四个分录,帮你搞定新设子公司的合并抵消
01
引 言
今天,我们就开始来展开具体的合并抵消了。刚开始,我们以最为简单的新设子公司的合并抵消为主题,来展开实务中的连续抵消。
等把这个情形掌握并融会贯通后,再来处理其他的合并,我们也不会感到无从下手了。
02
举例说明
我们用一个简单的例子来说明:
2020年5月,A公司新设一家子公司B,持股比例为100%,出资金额为100万元。
2020年6-12月,子公司B的净利润为40万元,按10%计提盈余公积4万元,并分红10万元。
假设我们现在要编制2020年末的合并报表(选择好基准日),当我们做好A公司试算、B公司试算,以及A+B的合并试算后,在合并试算中,我们就要做下述的抵消分录了:
分录一:
借:实收资本 100
盈余公积 4
投资收益 10
贷:长期股权投资 100
利润分配-提取盈余公积 4
利润分配-应付股利 10
采用上述的合并抵消分录,我们就把权益和相关损益都抵消干净了。这个合并也就做好了。
等到2021年末,如果A对B的权益没有发生任何的变化,同时,子公司2021年度计提盈余公积6万元,分红15万元。那么连续合并抵消的分录应为:
分录二:
借:实收资本 100
盈余公积 10
投资收益 15
贷:长期股权投资 100
利润分配-提取盈余公积 6
利润分配-应付股利 15
年初未分配利润 4(10+4-10)
就这样,每年滚动下去。这样的调整分录,是大多数人都可以handle的。
03
存在少数股的情况
实务中的大部分合并,都是存在少数股的。我们要知道,一个公司的权益,必定由“多数股”和”少数股”共同享有。
因此多数股权益+少数股权益=公司的净资产,这是一个恒等式。但多数股和少数股是否是按持股比例享有,那就不一定了。
我们将上述的例子,加上一个少数股比例:
2020年5月,A公司新设一家子公司B,持股比例为80%,出资金额为80万元。合作方C公司持股比例为20%,出资金额为20万元。
2020年6-12月,子公司B的净利润为40万元,按10%计提盈余公积4万元,并分红10万元(按持股比例分配)。
同样,在做2020年合并报表时,我们也需要做好之前相同的准备工作,即准备好合并的试算,然后在合并的试算中,填入合并抵消分录:
分录三:
借:实收资本 100
盈余公积 4
投资收益 8
少数股东损益 8
贷:长期股权投资 80
利润分配-提取盈余公积 4
利润分配-应付股利 10
少数股东权益 26((100+40-10)*20%)
等到2021年末,如果A对B的权益没有发生任何的变化,同时,子公司2021年度净利润60万元,计提盈余公积6万元,分红15万元。那么连续合并抵消的分录应为:
分录四:
借:实收资本 100
盈余公积 10
投资收益 12
少数股东损益 12
年初未分配利润 2(8+8-4-10)
贷:长期股权投资 80
利润分配-提取盈余公积 6
利润分配-应付股利 15
少数股东权益 35((130+60-15)*20%)
如果股权比例不发生变化,那么就这么一直滚动下去。有少数股比例的合并,相对稍显复杂一些。我们下面也再来总结一下一些数字的来源。
04
总 结
这里需要说明的一点是,上述的例题是小编直接编写的,所以在其他地方,你是找不到类似的案例的。但也是由于直接编制,可能会存在一些不严谨的地方,大家以简化的思想来看就好。
分录一和分录二较为简单,就不展开了。
分录三中:
投资收益=10万*80%=8万元
少数股东损益=40万*20%=8万元(净利润*持股比例)
少数股东权益=(100+40-10)*20%=26万元(期末净资产*持股比例)
分录四中:
少数股东损益和少数股东权益都是同理。
我们直接来看看“年初未分配利润”:
年初未分配利润=8+8-4-10=2万元
实际上是等于上一年的分录中,会影响到未分配利润金额的科目数字的“加加减减”。
上述的合并,并不是采用第一步调整为权益法,第二步再进行抵消的方式,而是直接进行抵消。相对来说过程比较简洁、方便,但理解起来会比书本上的存在一点困难。
我们下文会继续和大家聊一聊,如果获得的这家单位,并不是新设的,而是非同一控制下合并取得的,那么应该如何在今天的抵消分录上,来进行考虑。
最后,希望本文对你有所帮助。
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