刘会强：来而不往非礼也
来而不往非礼也
众所周知:大事看能力，小事看人品。也就是说与人品好的人交往，你的选择便永远不会错，运气也永远不会差。
人生在世，日常生活中的大事毕竟寥寥无几，甚至有时候一辈子也有可能碰不到一两次。而日常生活中的小事与琐碎事却层出不穷、多如牛毛，甚至是令人有些应接不暇。
也正是在这些琐碎的小事中，也会让我们领会许许多多的人生哲理，或做人道理，而最浅显易懂的道理便是来而不往非礼也。
我国自古至今便是礼仪之邦，在讲究人品优劣的同时，对于事态的发展趋势，以及与人的交往，也更讲究忍让与以理服人。
但有时候的这种忍让，在令人忍无可忍之际，也会要求当事人的这种忍让带点锋芒，否则无原则的忍让只能是害人害己，与初衷适得其反，并背道而驰，也就得不偿失了。
多年来，受爱写博客的熏陶，对于在我博文后边留言点赞的博友，我也都会对他们的博文进行点赞与留言。
但对于那些我总关注他们的博文，并点赞与留言的博友，在他们对我的博文置之不理之际，也会最终导致我不再去关注他们的博文，甚至是不去看，不去打开。因为极伤自尊心的同时，还会给人一种热脸去蹭人家冷屁股的恶心感与厌恶感。
也是在多年的单位工作中，养成了及时在工作群回复领导与同事留言的好习惯。即使有时候因为杂事多一时疏忽了留言回复，事后我也会补充留言回复，并给当事人留言赔理道歉。
然而在给同事们义务热饭的过程中，所发生的一件事令我义愤填膺的同时，更是火冒三丈。
多年来，由于负责库房管理工作，加上值班室又在库房里边。为此，在同事们习惯从家里往单位带午饭期间，为了给同事们多留些午休时间，我便一直坚持用值班室的微波炉帮他们热饭，让他们从车间一回到值班室便可以吃上热乎乎的饭菜。
然而，有一次临近中午热饭时间时，领导按排我临时有工作去了值班室外边，没来得及给同事老韩热饭，便导致他回到值班室时给我弄难看，并出言不逊，并最终导致我在忍无可忍之际与他发生了激烈的争吵。
事后，尽管在他不让我再给他热饭的要求中，我也暂时有段时间没有给他热饭。但事后为了缓和同事关系，也便又给他热起饭来，也让他知道了帮他们热饭都是我的义务，是我在心疼他们，而不是我工作范围内的事。
再说了，在我义务帮他热饭多年来，他却没给我帮过什么忙，甚至连一句客套话的谢谢也没说过。
尽管如此，但在我所接受的教育中，仍然让我遵循着“宁帮人一把，莫推人下马”，以及“帮助他人就是在帮助自己的做人理念”。
因为我的世界观、人生观与价值观告诉我:“好人终有好报！”“好人一生平安”。
刘会强，笔名箫剑，工薪族人员，痴迷写作，爱好广泛，喜欢武术、交友、旅游，多家报社自由撰稿人，多家自媒体签邀作家，文章散见《人民日报》《石家庄日报》《河北农民报》《河北科技报》等等。
红梅欢迎您把身边的小欢小喜小幸福或者所见所闻以文字或者图片的形式发送过来。
1。关于投稿 投稿须原创首发，本平台谢绝一稿多投。投稿自愿、文责自负。投稿一周后没有收到用稿通知，可另行他投。
2。关于读者赞赏 文章发出一周内阅读量超过300，读者赞赏归作者。
邮箱 13473831355@163.com
微信 13473831355