员工请长期病假，公司可以解除劳动合同吗？病假工资如何发放？ / 四六文摘

本期内容为HRoot卓悦会课程节选,主要内容为: 1.<民法典>时代对劳动关系的影响逻辑 2.疫情期间劳动争议审裁口径 2020年,我们都是在不确定性当中去寻找确定性,面临着各种各样的变化 ...

根据<劳动合同法>第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 可以看出,员工提出辞职,只需要提前三十 ...

劳动法库前天案例编辑 | 人力资源法律小编实务案例,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com 王大野于2015年6月8日入职某证券公司,双方签订了劳动合同,月薪53000元. 公司制定的 ...

欧阳客于2007年10月12日入职苏州某机械公司,2017年7月1日,双方签订无固定期限劳动合同. 合同约定欧阳客从事生产管理岗位工作,并约定公司因生产经营的需要,可以将欧阳客调整到相似或相近的工作岗 ...

小编节选自最高人民法院民事审判第一庭编著<最高人民法院新劳动争议司法解释(一)理解与适用>,人民法院出版社2021年7月第1版实践中更多的问题是用人单位违法解除劳动合同时,竞业限制条款是 ...

很多朋友在公司辛辛苦苦工作很多了年,都不知道怎么去维护自己在公司的利益,比如签订的劳动合同不是很懂,被公司解除了劳动关系也不知道,甚至是没有经过自己的允许就终止了跟公司的劳动关系,自己不知道吃了多少哑 ...

今天小编节选自最高人民法院民事审判第一庭编著<最高人民法院新劳动争议司法解释(一)理解与适用>,人民法院出版社2021年7月第1版实践中更多的问题是用人单位违法解除劳动合同时,竞业限制 ...

来源︱新编版<最高人民法院司法观点集成·民事卷> 实务资料,供朋友圈转发分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com [最高人民法院司法解释] 第十二条建立了工会组织的用人单位解除劳动合同符 ...

来源:中工网编辑同志: 柴某是我公司员工.2021年8月,柴某为迫使同事小贺与妻子离婚,采用打电话.发短信.发送不雅照片的方式持续多次骚扰小贺,还在公司内散布小贺作风败坏的言论,诋毁小贺的名誉,公安 ...

案号:(2018)皖08民终1536号子非鱼小编编辑基本事实: 2012年8月2日,李某进入甲公司工作,担任中层管理人员,月工资为4500元.2017年10月30日,李某通过手机微信群向群里员工发 ...

人吃五谷,难免会生点小毛小病.作为用人单位的一个员工,偶尔生病,一般应当提供病情证明可以请病假,用人单位应当按照法律的规定支付病假工资.但是,如果一个员工长期病假,那么用人单位是不是一直要把劳动关系维 ...

员工请长期病假，公司可以解除劳动合同吗？病假工资如何发放？