我勤奋有错吗？可能真的错了

#今天，你勤奋了吗？#

勤奋应该是内在渴求的外部表现，而不是为了勤奋而勤奋。

中国人是很推崇勤奋的，韩愈说：业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。人家玩乐的时间你在勤奋学习，课业一定会精进。

形容一个人有时就一个字：懒，足以说明一切前因后果。有人说过：“懒惰是很奇怪的东西，它使你以为那是安逸，是休息，是福气；但实际上它所给你的是无聊，是倦怠，是消沉。“越懒就越懒，懒会消磨掉你的一切意志，摧毁你的一切希望。

与之相反的是勤奋。在地铁上读英文原著；在午休时间查阅资料；每天第一个到公司开始工作准备，最后一个离开公司。为什么生活还是老样子，升职加薪还是没有我？勤奋是没错的，错的可能是你对勤奋的理解。

你是在勤奋，还是在摆勤奋的姿态？晚上在加班，不忘发个朋友圈，为了拍张照片摆弄了好一会儿手提电脑和文件；减肥打卡，照片很励志，但你拍完照片就下了跑步机喝可乐去了；你每天都写读书笔记，第一天第二天很讲究，后面就马马虎虎了。你只是看上去很忙，告诉别人你在忙些很积极很正面的事情。姿势好看，但也只能看看，带不来任何成果。

也许你会说：没有啊！我是真的很勤奋，但还是颗粒无收！那要看看你是如何勤奋的了。成功，仅有勤奋是不够的。可以从五个方面来衡量你的勤奋是否有效。

一、方向

努力的方向错了，越勤奋越糟糕。一百次错误的练习比不练还要命，因为你得花大力气来纠正。泰戈尔有句名言：“离你越近的地方，路途越远；最简单的音调，需要最艰苦的练习。”努力之前先静下心来，列一个图表，理清你当前最需要改变的是什么？你的优势在哪？通过那些途径来改变？这些途径的可操作性、可持续性怎样？

目标不要过于远大，比如一年后我要在市区买套房；我要在三个月之内成为老板的左膀右臂。过于大的目标在你努力一段时间后，会发觉进度几乎为零，很难坚持。涓涓细流汇成海，从小目标做起，一点一点推动实现大目标。把你的优势发扬光大，不要在自己的短板上死磕，基础不一样，再努力也敌不过别人。 

二、成效

你是否只耕耘不问收获？你在勤奋学习或工作的同时，要善于归纳总结。经过一段，就回顾下近期努力的成果。不要说没有功劳还有苦劳，所有人只以成败论英雄，只看结果，不问过程。你中间吃了多少苦、流了多少汗，但事情没办好一切归零。

我原先用的钟点工，很勤快，总是忙个不停，但在规定的时间里，她不能做好晚餐，导致孩子饿着肚子去上课。我发现她做饭的程序很乱，我说哪里有些脏，她就放下锅铲，赶紧去擦。微电脑电饭煲，我教了N遍仍不会使用，说年纪大了记不住，我感觉是她放弃了学习的机会。这样的人对我没有任何帮助，比我自己做还要累，只好抱歉了。

在职场，领导问你某件事情去做了吗？你回答去做了，但没成，你解释了一番没成的原因在于客观因素，不在你。你留给人的印象是没有效率还会推诿。事情没做成也该有些收获：弄清楚客观困难有哪些，找出关键点，有哪些人为可干预的，解决问题的渠道有哪些，一一罗列。领导是决策人，不是帮你救火的。

三、长性

“涓滴之水终可以磨损大石，不是由于它力量强大，而是由于昼夜不舍的滴坠。”来自贝多芬。坚持的力量是一个不断积累的过程。比方健身，你一时兴起，雄心勃勃，做上200个俯卧撑，后果是第二天爬不起来了，训练计划只好中断。定下目标容易，开始实施也容易，不容易的是没有了开始的围观和鼓励，一个人默默的能坚持多久。八块腹肌不是几周能练出来的，想摧毁它却只需几周。

四、时间

上班一摊事，回家忙家务，忙得没有时间去学习。真的吗？看看你的手机显示的“应用时间”，为什么你有时间捧着手机几个小时？在这几个小时里，你获得了什么？一堆八卦、几碗毒鸡汤，酸胀的眼睛已经累了，不能看书写字了。时间管理要细化，具体到分钟，做完一项就勾掉，会很有成就感的。

还有一个办法就是抓大放小。拣紧急的重要的事情做，打扫卫生之类的可以先放放。把同质化的事情尽量集中一起做，不要滴滴答答，一会儿做一点一会儿做一点，会割裂你的时间。不要把自己陷入琐碎的重复性劳动里。碎片化管理。等车的间隙可以做背两个单词之类分散性的事项。背两个、三个都可以，不需要大块的时间。聚沙成塔，碎片时间也利用起来了。

五、更新

知识和技能的更新，使人不断进步。职场也是一样，人只埋头做本职工作那一小块，不去主动尝试新的东西，久而久之会固步自封，原地踏步。你是一直在贬值，还是在保值甚至增值？就看你有没有以开放的心态，把自己的知识结构、职业技能持续不断的更新。学习不仅是在校生的事，也是一辈子的事。始终保持好奇心，接受新事物，消化为自己的本事，才是真本事！

桃之夭夭者

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