李子清:员工在什么时候 跟老板一条心?

在一次老板培训会中子清老师的课堂上问了这个问题:

员工在什么时候 跟老板一条心?

然后就有老板回答道:在发工资的时候跟老板一条心,在对员工无微不至的关心的时候跟老板一条心,在有股份的时候跟老板一条心,等等.... .... 哈哈

在我们的《快乐签单》模式 活动中,经常有员工加班到晚上10点,老板说啥,马上干啥!行动力超强,而且我们发现,这些跟老板一条心的员工在气质上,能力上都跟他们的老板神似,视乎就是老板!

其实,这个问题很简单,经常有人把公司比作是 ''家’’。那么作为一个家 ,父母和孩子,老板与员工,有的家庭,父母对孩子百般呵护,给他最好的一切,可是为什么孩子却不领情呢?(还非常的叛逆)

我们发现,一个能理解父母,懂事的小孩,大多数都是从内心深处佩服自己父亲/母亲的人。(李子清老师也特别佩服自己的父亲)只要这个小孩打心里佩服自己的父母,他的心就定!

所以  每一个公司的老板必须要学会的一个技能就是 :让员工发自内心佩服自己!

只要员工佩服你,他就会被定心,然后才能在老板身上学习老板的为人处事,经营销售,老板能成为老板绝不是运气好,所以:在公司上班,不佩服老板 /领导 的员工就是最愚蠢的员工!(记下这句话,绝对改变一生!)

深夜随笔,一个公司就是一条火车,而老板必须成为车头!让咱们一起实现梦想!


李子清,四川德阳人;90后创业者,青年作家,李子清营销策划有限公司创始人,《快乐签单》模式创始人。15岁进入建材行业,17岁开始创业,被无数建材老板誉为:'’营销怪才'’。其营销策划,执行以:新,怪,奇,干为核心。一年为家装建材行业创造2.8亿的产值。

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