【突破瓶颈】是谁让我们停滞不前？
现今社会，信息发达，多渠道、多方向、多平台，哪里都有展示自我，实现自我的地方，如果我们还对别人说“是什么、什么（谁、谁、谁）阻碍了我、埋没了我”等等，那你真的无药可救了，因为，你想前进、向上，谁也阻止不了，除非你不想！
来，让我们对号入座，找出自己不能前进，不能向上的因素吧：
1、否定性思想
“不可能；没办法；怎么会”这些词汇会让你的大脑停止思考，找借口依赖人，当否定性思想成为习惯，别人想帮你也难，在上司的眼里，没方法等于没能力。
2、推卸责任
“没看见；不知道；不清楚；这不是我的错”这些词汇会让人心安理得认为事情与自己无关，在你推卸责任的同时，也把成长机会推得远远的。
3、拜金
见钱眼开，看钱说话，钱少了什么也不干,计较的人大部份都是目光短浅的人，只在乎表面价值，没有关注隐形价值。而且这种人身边都是拜金主义者，很少真朋友。
4、职责局限
这个不归我管、那个不归我管，无团队意识，不懂沟通，忘了机会永远留给有准备的人。什么叫有准备？就是你当部门主管的时候，要想着部门经理想的问题，做着部门经理做的事。当然，不是叫你越级，而是以这个标准去要求和引领自己。
5、抱怨
怨天、怨地、怨别人，自己永远是一个受害者，一副楚楚可怜或愤愤不平的感觉，发生问题永远是别人的原因，慢慢地失去了分析和解决问题的能力。自身散发着强大的负能量。而这种人，人脉关系也不会好到哪里去。
6、自以为是
过于以自我为中心，谁的意见也听不进去，总觉得自己是对的，渐渐地谁都不再给Ta提意见，再也听不到真话。朋友、同事，都变成了观众，“就你厉害，看你怎的”。
7、不自信
“我不行；没信心；真的吗？”你不相信的东西自然也不会全力以赴的去争取，即便机会出现在你身边，也会被全力以赴的人抢走。
8、怕犯错
多做多错，少做少错，不敢去做更多的事，出了错第一时间先给自己找理由找借口，失去了很多锻炼的机会。在不触碰公司或上司底线原则的情况下，试错是一个很好的成长机会。
9、懒惰
不想干，也不愿意去想，安于现状、每天做着美梦，温水煮青蛙，这种人到哪里都会被淘汰。
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