领导任职精彩观点辑录之一

【领导应具备的“七种通用能力”】

⒈谋划决策能力。

⒉组织指挥能力。

⒊依法管理能力。

⒋团结协调能力。

⒌学习创新能力。

⒍廉洁自律能力。

⒎身心适应能力。

【高明领导应有的“十项能力”】

⒈高瞻远瞩的能力。

⒉果断决策的能力。

⒊正确导向的能力。

⒋综合分析的能力。

⒌统揽全局的能力。

⒍计划协调的能力。

⒎随机应变的能力。

⒏调查研究的能力。

⒐文字写作的能力。

⒑演讲表达的能力。

【领导应提高的“七种素质”】

⒈政治素质。

⒉理论素质。

⒊知识素质。

⒋能力素质。

⒌心理素质。

⒍身体素质。

⒎风度素质。

【提高领导能力忌讳“五靠”】

⒈靠上级“封”，“封”不出来。

⒉靠权力“压”，“压”不出来。

⒊靠别人“吹”，“吹”不出来。

⒋靠假象“装”，“装”不出来。

⒌靠嘴巴“谝”，“谝”不出来。

【提高领导能力“六靠”】

⒈靠书本上“学”。

⒉靠实践中“闯”。

⒊靠困难中“练”。

⒋靠失误时“悟”。

⒌靠上级“教”。

⒍靠群众“帮”。