让工作与能力相匹配

我是这样思考及工作的

为肾泰网而作

时常分析情况：目前从事的工作性质与内容是什么（有时不是一下子就能明确的，常常通过工作的磨合而渐渐清楚），工作要求与我所具备的所谓能力是否匹配兼容（不可能完全胜任，但应该有提升的路径），做事的有利条件与不利条件具体来说各是什么，缺失的部分如何补充。做好工作的路径是什么，障碍在哪里，解决办法是什么，大概需要多少时间精力取得实质性进步。
 
目前我的工作是组织与审核知识的输出。特点是讲好与肾病相关故事。工作状况评估如下：
当下距讲好还是有距离，先追求讲清楚，杜绝很烂的内容出现在我们对外发布渠道中。
讲清楚的前提是弄清楚（以前这个环节比较弱，现在有进步，还有差距），然后想清楚怎么讲，力求讲清楚。在讲清楚的前提下，才有可能讲精彩，即讲好。
具体要求是   这是一个什么事，讲这个事的意义何在，如何讲这个事。讲完后要审视与原先设计吻合度是否满意。如果没有达到设计要求，找出问题原因，即时改进。
做这个工作的理想状态应该是：这是一个什么事，牵涉到什么具体内容，我掌握这些内容没有，哪些没有掌握，需要花多少时间精力才能掌握，目前各界涉及这一块达到什么样的程度，我对这一块有新的见解没有，我有没有能力讲好这个事，我准备怎么讲这个事，我做这个事情会对其有什么样的促进，我完成这个事之后，自己取得多少进步。
目前，所有的不足体现在弄清楚方面欠火候，这个需要时间，估计大家会比以前清楚很多，今后会越来越清楚。清楚之后，能力也就相应增加很多。
所以我提倡尽量把事情控制在自己能力范围内解决掉，这就需要把工作内容切割到自己能力适应的程度。然后不断发展能力，以便承担更大的工作。

对所有想有作为者来说，每一天都是用来提高的。让今天的你胜过昨天的你。