到年龄办理退休手续的人，是等着档案管理部门通知，还是自己去找人事部门？有哪些需要注意的问题？

我以一个真实的例子，来说一说办理退休手续的那些事。

大型正规企业，特别是国企的在职职工，基本上到了退休年龄的当年，人事部门都会提前通知并帮助办理，因为程序简单就不在此做讨论。

根据题主的题目来看，应该是属于自己购买社保的自由职业人员，那么到了退休年龄应该怎么办呢？这一部分人其实比较多，80年代末90年代初，很多人因为各种原因离开了国营企业或国家机关，开始走向民营企业或自主创业，这一部分人在最近几年开始陆陆续续进入退休年龄。

下面我来说说这个真实案例。

陈先生2020年8月年满55岁。目前的状况是自己做生意，但是他从前是在国营企业工作的。1981年他通过招工进入某国营企业当工人，工作一年之后，通过考试在本企业读电视大学(那个年代的产物)取得大专文凭，毕业之后仍在原单位从事基层管理工作，先后当过小组长、工段长等，该单位属于有毒有害性质。1993年陈先生离开了国企，通过调动来到了珠三角某市，换了几次工作后自己做起了生意。

因为属于有毒有害工种，55岁的陈先生达到了退休年龄。对于将要办理的退休手续，却有些一筹未展。后来经过朋友的指点，他重点办理了以下的事项，使得退休手续如期办理。

确认档案

因为陈先生是通过调动来到本市的，刚开始档案是放在所在单位，辞职自己做生意以后档案转去了当地的人才交流中心，于是第一步先去当地人才交流中心确认找到了档案。

办理视同缴费工龄的确认

本市在1994年曾经批量办理过视同交费工龄的确认，按相关政策在1994年之前的国营集体单位工作的工龄以及上山下乡知青和参军等均可视同缴费工龄。陈先生调来本市以后，进入的第一个单位因为种种原因，没有帮他办理过此项事务，但因为档案资料齐全，在这一次一并补办了。确认了1981-1993这一段的工龄。

视同缴费工龄十实际缴费工龄=退休待遇计算工龄，与养老金的高低息息相关，所以这一点非常重要。

原单位已经改制，需取得有关证明

陈先生在调动之前工作过的国营某企业成立于五十年代，十几年前听说已经改制并改名。为了使档案资料与现在的企业名称接轨，陈先生特意去原单位开具了相关证明。

如果是特殊工种提前退休，需提前去劳动部门确认

根据有关国家政策，从事有害有毒有害工种达十年或八年(视工种不同)，可提前五年退休。但需要在去社保局办理退休之前，提前去劳动部门审批。由劳动部门调阅职工档案，必要时还要另行调阅证明材料进行确认。

如果年限不够，需补齐医疗保险

本市规定，累计工龄达到25年以上才能够享受医疗保险。如果未达到，则可在办理退休时一并补交。陈先生工龄较长，所以不在此列。这一点各地政策略有不同，以当地为准。

为了顺利在生日当月办理退休，陈先生提前了几个月进行各项准备工作，终于如期完成。

写在最后:

办理退休手续需注意些什么问题？通过以上事例，总结如下几点:

01.最重要的是要找到原始的完整的档案，因为工龄的确认、特殊工种的确认等等，都是以档案为依据，必不可少。档案必须完整无缺，不得私自拆封和涂改，否则无效。

02.提前了解相关政策，特别是从事过有毒有害特殊工种的人员，很多文件在网上都可以查阅，一定要提前做准备，不要错过应得的福利。

03.在退休年龄到来的前几个月或半年，就要去当地的社保部门了解相关的办事程序以及要求，因为有一些地区差异，对于特殊情况自己要提前去做一些准备如开证明等。这样才能够做到在生日的当月如期退休。

可能各地方政策会略有不同，以上仅供参考。希望能够帮到您。

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