跳出战壕，敢拼刺刀。

Grzegorz Krysinski

今天，是你陪着老周的第712天！

已进10月，我开始着眼公司明年的规划，经过这些年的折腾，该解决的好像每年都在解决，但好像又都没解决。

公司大同小异，想赚钱，就得创新，就得改革。礼拜天晚上，我向一位大佬请教，他问我，企业搞改革是为什么，目标又是什么？我说，利益最大化。他说，这样的目标没有穿透力，更不会有凝聚力，改革的目标，就是为了让企业的每一个员工，跳出战壕，敢拼刺刀。

这句话，让我眼前一亮。

虽然，我个人并不太喜欢把战争类词汇，用在职场上。但这句话涵盖的内容太丰富了。

我们在企业里工作，受制于企业的体制，体制是什么？体制是一个矛盾综合体，它是给你带来安全感，但是又阻碍你成长，明知道它不好，但就是离不开的东西。

体制，就是战壕。我们在战壕里，就是在参加战争，但是很多时候，发现想使劲却使不上劲，因为每个人的目标、战术、打法、位置、资源、阶层，都在战前被限定了。

可是，你一旦跳出战壕，敢拼刺刀就不一样了。带多少武器弹药，选择什么速度前进，选择和谁拼刺刀，选择和谁结伴作战等等，选择决策的权利完全就在你自己身上，因为这个时候，体制消失了，个人的创造性才能被激发出来。

今天是2020年的第42周，我们的每一周都很重要。跳出你给自己挖的战壕，看看真正的战场，写下本周你要拼刺刀的对象，放倒它们，磨一下刺刀，去下一个战区。