公交车上从没有“事不关己”，医药职场亦然
专栏作者/多吃肉少喝汤
医药生产人士，吃肉不喝酒的云吸猫师。
公交车惨案今天真相大白了，在为无辜者惋惜的同时，也不禁为此气愤：车上那么多人，为何还没能止住乘客对司机的殴打？
1
能让众人平静看打架的，可能只因一句我们听腻了的俗话，“事不关己，高高挂起”。
这是一句很符合国人观念的话，同理的还有“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”。嗯，中庸，低调，驯良，唯独没了正义。金庸大师逝去后，网上怀念之声此起彼伏，只是追寻他营造的故事吗？
其实更怀念的是他小说中的侠义，那种为国为民的正义感。
我们被过多的教育，“明哲保身”，“君子不立于危墙之下”。然而却没人说，那些墙是不是“危墙”，很大概率上取决于我们的态度和作为。
公交车中不乏男士，不敢说要制服于谁，最起码的拉开架或者报警还是可以做的。可是呢？依旧是任其发展。任由事件向一种不正确、不正常的态势发展，就不要想着独身其身。
2
而职场同公交车一样，目之所及，皆受影响。
一个公司风气是由高层铸造的，但却是由每个人来形成的。懒散、拖延、推脱和疾病一样会传染，你知道财务总是故意拖延发工资，觉得肯定会有人受不了而去催促，而你的同事，和你心心相印，都在等着某个出头鸟去兴师问罪。
当然，出头鸟不会有好报的，在我们这种只想出头鸟出头，却不想着保护出头鸟的环境下，出头鸟必定被枪打。
等着财务迟迟发不出工资，而且还不来公司。你愤怒了，不是因为财务没发钱，而是因为“怎么就没个人去催促、质问一下啊”。终于想起来那个曾经勇于出头而被挤走的同事，姓名早已遗忘，你只记得那个辞职时模糊的背影，和大家的感叹：
“年轻人啊，终究是太心急。”
“现在的年轻人啊，根本禁不住考验。”
“走就走吧，又不是离开谁就不能运转。”
“年轻人啊，思想还是不够成熟。”
“有些事，又不是针对自己的，干嘛那么愤青啊！”
房贷的滞纳金终于逼着你冒险询问老板，而老板则一脸懵逼，“财务还没发工资吗？”再接下来，就是财务挪用公款潜逃的故事了。
你开始召集大家讨要欠款，那些读遍《职场鸡汤》、《要学着为老板分忧》的老油条们，终于奋起直追，很遗憾，晚了。至少短期钱拿不到了，不到最后时刻，总觉得自己要心态平淡，要谦和，要学会等待。
其实你一直在等有人为你出头，可是，职场上，为何要把自己的生存寄托于别人身上？而且还是一个不一定能出现的人。
你早已忘记了上一次热心肠的帮离职同事讨要欠薪是什么时候，有时候你甚至觉得自己“多事”，为了一个可能一辈子都不会再打交道的前同事，去得罪老板，太不值得。但此刻，你特别希望有人能站出来主张正义。
3
人人都盼望不平之事时遇到英雄，但绝不能自己去做英雄。
做英雄要承担的风险，因为人们对于英雄的期待与蔑视，变得极为复杂与高昂。你是英雄还是中二青年，完全取决于围观者是否要回了自己的权益。
职场上，更为复杂，各种潜规则肆虐，霸凌，贿赂---有些时候，你甚至分不清到底谁是受害者。但这不代表我们就只能随浪起伏。网络的普及，使得现在是一个很容易引发蝴蝶效应的时代，一家企业灰色事件可以迅速传播到整个行业。
而正面消息也同样可以迅速扭转行业风向，职场上，从没有“事不关己”，只有共同成为秩序的维护者。
公司能克扣上一个离职者，如果没有人愿意出面，公司就会克扣下一个离职者，甚至成为一个不成文的潜规则。
公司默许区域窜货，如果没有人愿意纠正，那么早晚一天，公司的市场会乱成一锅粥。
4
公司就是一艘我们同舟共济的客船，每个人都在船上，你对于践踏秩序行为的容忍，就是对自己未来利益的抛弃。
能忍耐是心宽，能维持秩序才是心善。
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