“ 职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧，总结提炼智谋精髓，古今结合，详细揭秘职场潜规则以及办公室政治

【参考书籍】《资治通鉴》晋纪八（公元307）

【事由】公师藩死后，汲桑逃回到苑中，转而聚众到各郡县去抢劫掠夺，自称大将军，声称要为成都王司马颖报仇，以石勒为先锋,所向披靡，又任命石勒为讨虏将军，接着进攻邺城。

当时邺城里仓库已空，而新蔡武哀王司马腾用度却很奢侈，司马腾品性吝啬，部下得不到什么好处，临到军情紧急时，就赐给将士每人几升米，一丈左右的布帛，所以部下都不为他所用。

【解析】

1、施恩手段

作为领导，一定要懂得施恩，因为施恩是巩固权力的有效手段，如果不懂施恩，权力绝对不稳定，滴水之恩，当涌泉相报，在别人困难的时候提供帮助，才能达到感恩戴德的效果。

施恩虽然是巩固权力的手段，但也得讲究时段，并不是说你想施恩就能施恩，要看施恩对象是否需要施恩，在别人需要的时候施恩，出一分力就可以达到十分的效果。

2、建立交情

否则如果平时不施恩，就不能建立交情，没有交情，别人就不鸟你，司马腾生活奢侈，但对部下很是吝啬，因此没有向部下施恩，部下得不到好处，意见很大。

站在士兵的角度，你司马腾吃香喝辣，怎么也得让我们喝口汤，你连汤都不给我们喝，你几个意思？现在邺城发生战事，每人发几升米，一丈布帛，你这是在打发叫花子？

司马腾如果在平时向士兵们施恩，随便给几升米，就可以达到施恩的效果，施恩就是赠予，表面上不求回报，给予士兵几升米，又不图士兵的回报，这样士兵才会领情。

当战争来临，司马腾为了激励士兵，因此给予几升米，一丈布帛，这时候士兵不领情了，因为这并不是施恩，而是利益交换，司马腾企图通过少量利益，让士兵为他卖命。

当然士兵也是不傻的，给这点儿东西，就想让我们为你卖命？门都没有，司马腾平时不烧香临时抱佛脚，士兵肯定不鸟他，既然是利益交换，那么就得拿出足额的利益。

司马腾生活奢侈，账上已经没有钱，仓库空虚，因此拿不出较大的利益，士兵们得不到满意的利益，也就不听从司马腾的命令，失去士兵的支持，权力也就不稳定。

生活中也是一样，平时如果不怎么联系，等有事情求别人时，别人就不鸟你，因为彼此之间没有任何交情，拒绝起来也就不用顾及面子。

当碰壁的时候，就想到送礼，这时候就算送礼，别人也不敢收，因为你这送的不是礼，而是利益交换，既然是利益交换，送这点儿礼根本不够格，说白了就是别人看不上。