疫情危机，谁该与企业共渡难关？
企业抗击疫情，华夏基石与你同在！
新型肺炎疫情来的快、范围广、持续时间长，很多企业措手不及，营业收入直线下降，有的企业，比如餐饮、旅游企业营业收入甚至直接降为为零。与此同时，企业的刚性成本如财务成本、房租成本、员工工资、社保缴纳等却无法通过企业自身有效压缩。再加上大部分企业毛利空间并不大，手中余粮并不多，所以，应对这次疫情，单靠企业自身的开源节流很难挺的过去，靠所谓的进化更是远水不解近渴。
“疫情如同天下大旱，农民可做的并不多，烧香磕头求助老天爷，其次取决于家里的余粮。关键在于政府要开仓放粮赈灾。”吴春波老师说到的这个很重要。政府、银行、物业持有者是中国实体企业发展的最主要的受益者，他们在这次危机中对实体企业的态度和支持是很多企业能否活下来的关键。
企业本质上是一个共同体，繁荣时要与相关利益方共享，危机时要相关利益方共担。这种危机，单靠企业自救，或者主要依靠企业自救，都解决不了问题。在大部分企业没有太多余粮的情况下，政府的态度和措施是度过这次危机的关键。
政府、银行、物业持有者是中国实体企业发展的最主要的受益者，他们在这次危机中对实体企业的态度和支持是很多企业能否活下来的关键。我们呼吁政府和相关机构紧密关注此次疫情对企业的影响，及时采取有效措施。
如果没有政府、银行、房东、员工等企业相关利益方的帮助，像西贝这样优秀的企业都挺不过三个月，不如西贝的企业岂止是十万家，甚至百万家，届时，这些企业都有可能倒下。
经过这几年的经济调整，能够活到疫情发生前的企业，都是一些素质比较好的企业，是政府财政重要的税源、银行和房东的优质客户、员工可靠的事业平台，这些企业如果倒下去，将会伤害整个社会的经济发展，影响亿万民众的生活质量，几千万人的就业。建议政府减税、银行减息、房东减租、员工减薪，帮助企业共度难关。
现代企业已经不再是股东的私人生意，而是关乎社会稳定和社会进步的必要器官，政府、银行、房东等等相关利益方，都是企业发展的受益者：中国政府财政能够连续多年持续高速增长，中国银行业能够多年保持赢冠全球，中国的不动产业主能够持续快速的财富增长，都与中国企业的持续稳定发展分不开，都是最主要的受益者。
为了中国社会的稳定，为了中国经济的可持续发展，为了政府财政、银行、不动产持有者能够获得持续的收入，各个相关利益方有义务对这次深处水深火热的中国企业出手相助，这是顾全大局，也是为了自身。
如若四方相助，相信大部分企业能够比较容易度过难关，如若不然，中国经济必遭重创。
链接：政府相关减免、扶持政策
央行等五部委：不得对小微企业盲目抽贷、断贷、压贷
2月1日，中国人民银行、财政部、银保监会、证监会以及外汇局等五部委联合出台《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒肺炎疫情的通知》（以下简称通知）。
通知指出，央行将通过公开市场操作，常备借贷便利、再贷款、再贴现等多种货币政策工具，提供充足流动性，保持金融市场流动性合理充裕。将适当提高2020年1月下旬存款准备金考核容忍度。
对于受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等行业，以及有发展前景但受疫情影响暂遇困难的企业，特别是小微企业，不得盲目抽贷、断贷、压贷。对受疫情影响严重的企业到期还款困难的，可予以展期或续贷。
对于因受感染新型肺炎住院治疗或者隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人群，灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排，合理延后还款期限。感染新型肺炎的个人创业担保贷款可展期一年，继续享受财政贴息支持。
对于上市公司受疫情影响，难以按期披露业绩预告或者业绩快报的，可向证券交易所申请延期办理；难以在原预约日期披露2019年年报的，可向证券交易所申请延期至2020年4月30日前披露。
北京：企业可与员工协商调薪、轮休
2月3日，北京市发布疫情期间企业扶持政策，从社保缴款、保险费返还、房租补贴等层面给予指导。
北京市发布《北京市人民政府办公厅关于进一步支持打好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战若干措施》指出，1月、2月应缴社会保险费征收期延长至3月底。对于旅游、住宿、餐饮、会展、商贸流通、交通运输、教育培训、文艺演出、影视剧院、冰雪体育等受影响较大的行业企业，可延长至7月底，且不收取滞纳金。
此外，北京市鼓励大型商务楼宇、市场运营方对中小微租户适度减免疫情期间的租金，各区对采取相关措施的企业给予适度财政补贴。
劳务关系方面，北京市建议，企业可采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式与员工延续劳务关系。尽量不裁员或者少裁员，符合条件的企业可按规定给予失业保险费返还。
上海：企业可逾期缴纳社保最高三个月
2月3日，上海市人社局表示，将上海市社会保险缴费年度起止日期推迟3个月，调整为当年7月1日至次年6月30日。同时，允许参保单位经备案后，可逾期缴纳社会保险费最高三个月，不收取滞纳金。据悉，该政策将为上海市企业减负101亿元。
上海市人社局同时推出培训费补贴政策，停工期间组织参加各类线上职业培训的，可享受95%补贴。
劳务关系方面，上海市宣布将对不裁员、少减员的企业最高返还上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。
苏州：不裁员或少裁员的参保企业 返还上年度实缴失业保险费50%
2月2日，苏州出台《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小企业共度难关十条政策意见》。
意见指出，确保小微企业信贷余额不下降，各银行机构加大对小微企业支持，确保2020年小微企业信贷余额不低于2019年同期余额。对受疫情影响较大、且有发展前景但暂时受困的小微企业，不得盲目抽贷、断贷和压贷。确保小微企业融资成本降低，鼓励各银行机构通过压降成本费率，加大对小微企业支持力度。
可对于不裁员或者少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或者少裁员的参保企业，返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，政策执行期限按照国家规定执行。
对于面临暂时性经营困难，无力足额缴纳社会保险费的中小企业，按规定经批准后，可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费，缓缴期最长6个月。
此外，苏州还宣布将减免中小企业房租、税费。
福建：企业不得解雇新冠患者、疑似病人等
1月29日，福建省人社厅、财政厅、卫健委联合发布《关于支持做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控劳动保障工作的通知》。
通知表示，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在隔离治疗期间或医学观察期间，以及采取其他紧急措施导致不能提供正常劳务的企业职工，企业应支付相应工作报酬，不得解除劳动合同。
企业因受疫情影响导致经营困难，可通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。