开脱解释喋喋不休，只会火上浇油

工作当中出现差错，肯定是不应该的。

但有些情况确实在所难免。有时候，不知该笑还是该怒的是，某个错误直接带来的影响不大，很快就可以挽回；但是这个人对错误的处理，可以说是灾难，比他犯错这件事本身，还要严重。

项目的进展，因为你个人的原因，被拖累了。负责人眼看着交付日期越来越近，急得嘴上起泡眼圈发黑。客户又一个电话催过来，他也顾不上喝降火茶，赶紧跑出来。催你解决问题。催出啥结果了呢？

有的人，喜欢用很多话来为自己开脱。大致可以分为几类。

比如，拖别人下水：这个事情不能怪我，我看某某某上次也是这样做的，没出现什么问题。这次就照着他的办法，谁知道就这样了呢。（已经过去的事情，结束掉的案子，被重新翻出来，正在吃瓜的某某某躺枪。）

比如，推别人下水：我早就看出来了，知道这样有问题，也想换个方案来着。但是某总说了，一定要严格按照原来的计划执行。我是干活的小喽啰，有啥办法。（他两手一摊，正在开会的某总忽然打了一个喷嚏。）

比如，都是社会的错：我才上班，不知道是这么个情况。再说这几天事情那么多，忙成这样，也没注意到内部通知啊。（全公司最忙的原来是您。别人都看到通知了，都知道新要求了，就您不知道。）

讲了那么多，其实就一句话：这事儿不赖我。

还有的人，喜欢举出大量的事例，来说明自己态度多么好。昨天我加班到十二点，你看看我这眼圈，到现在都睡眠不足；我经常中饭晚饭来不及吃，上班都上出胃病来了；丈母娘生病住院，我为了工作，都没过去陪；小孩读书开家长会，我为了工作，从来没时间参加；你看，我现在免疫力下降，都搞成亚健康了……

对面站着的人，心情好一点，也许会说：好吧，先不谈赖谁的问题，也知道你态度好。那这事儿，咋整？如果他心情已经很糟糕，那你所有的喋喋不休，都是在火上浇油。本来就火大的心里，听到你的一大串理由，会更加火大：讲这么多有用吗？

你为什么出错，以及谁让你出错，对他来说，都无所谓。你讲了这么多，为自己开脱也好，想证明自己也好，在他眼里，也都没有任何意义。他不在乎你有多努力，也不在乎你有多惨——不要怪别人冷漠，只能说，职场不是你卖惨的舞台。普通工作普通岗位，又不是要你上天入地，卖惨给谁看呢？

人家在乎的是什么呢？大哥，赶紧解决问题，收拾好局面啊。职场是要来做事的，是要一群人一起配合做事。把定好的任务完成，是第一要紧。至于你那些真实性待考的解释，价值不大。

所以，停止你的喋喋不休吧，赶紧的。只要不耽误事儿，什么都好说。耽误了事儿，什么理由，都不是理由。