不谈专业价值的加薪,只不过是强词夺理 | 论战

出品 | 社工客(ID:shegongke)

作者 | 黄耀斌

机构 | 广州市白云区恒福社会工作服务社

在11月13日看到一篇关于社工:“社工:“先谈薪酬,再谈专业…””(点击标题,查看原文)的文章,内容确实很真实。我的内心突然出现了很多想法,其中有跳槽、转行、自行创业等打算。但在第二天,我还是坚持现在的工作。

本人从事社会工作5年多了,是非社工专业出身的,在以往从事过自身所学专业的工作,中途也辗转了其他行业,甚至在事业单位担任高管的职位,但我最后却留在了社工行业。

很多人会想不明白这个行业到底有什么吸引人,连我自己也说不清楚。

是为了金钱?社工行业工资水平普遍不高,按照以往的工作,除了兼职,任何一份工作工资都比现在高,亲友们都不曾理解为什么要做这个工作,在刚开始接触的时候有不少反对的声音,甚至遭到周边人的藐视,刚开始从事的时候也没有想过会到了现在这一刻。是什么能够支撑我留在社工行业呢,到现在也很难说出答案。我在第一家社工机构的时候,看到了很多行业内的黑暗面,很多冲突,各种内部问题,彼此之间的斗争,其剧情已经足够拍摄商业斗争的大片了,而这只是一家普通的社工机构内部的情况。当时我对行业真的充满疑惑,自己也有很大的低落期,最终提出了辞职,想着回到自己原来的事业王国继续发展。

但辞职信递交的第二天,几个在工作期间接触的青少年带着伤感的情绪对我进行挽留,说了很多我和他们在小组、活动中所发生的点滴。一些我都不曾记得的细节,能够让他们如此感动,而我想起之前督导的一句话“你在这里所做的,都可以在将来开花结果,只要你愿意坚持,定会有所成长,你的身边也会因你而发生一点改变”。回想当初接触这几个小屁孩,第一印象就是熊孩子,然而经过这大半年的相处,慢慢地学会了改变,慢慢地成长,懂得礼貌,懂得主动,懂得合作。在我工作的最后一个晚上,他们在机构帮我办了一个简单的欢送会,最后给了我一封信,说出了他们内心的想法,和对我的理解和祝福。

这些都是日常工作的点滴,但可能就是因为这封信,让我在社工行业当中坚持到现在。

每一个行业都有自身的发展和特色,当前工资水平确实不能算很高,对于发展来说,从事事业单位和社工行业,相近的职位进行对比,薪酬相差很大是真的,但能够发展的有多少人,只看到表面数据,有没有想过当中的努力。再说,一个本科刚毕业的学生,一般能够拿到多少的工资,如果看平均工资水平那就比较搞笑了。真正去面试,能给出这平均工资的有多少?有多少人能够做到?这只有少数,现在社会很多大学生都看着数据的平均线去衡量自己,就业情况大多出现高不成低不就,从事什么行业都无所谓,希望能够坚持,社工行业目前工资低是实事,但这也印证着行业的发展,各方面逐步的完善,制度更加规范,薪酬确实能够在刚开始吸引到不少人,但不是长久,主要还是行业的前景和提升。

套用那篇文章的说法,将社工人力资源当做商品,从市场进行分析,目前是供不应求,但这是机构对社工人才的供不应求,而不一定是社会,社会有需求是一定的,但当你去商场挑选商品,同一样商品有很多,但价格却不一,也有质量和功能方面的差别,因此同种类的商品有不同的价钱和不同的价值。社工行业也是一样,只有体现社工价值,能够得到社会的真正重视,才能提升社工自身的价值。

一个社工专业毕业的学生,进入一家机构,做着一个普通高中生、义工都能完成的工作,谈何价值?专业固然重要,薪酬至关紧要,但不能将自身的专业价值带到服务当中,不能体现社工的真正意义,薪酬的提升永远只是被看做强词夺理的说法。

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