谈谈职场人的焦虑与成长

今天是五一小长假的第二天，也是四月份的最后一天，不知不觉中，2017年也已经走过了其三分之一。今天，明美无限就以朋友小A的故事，跟大家聊聊职场中的焦虑与成长。

焦虑

朋友小A出生在中原地区的一个省份，她的父亲性格暴戾，有家暴的习惯。其母亲性格软弱无能，经常任由她父亲打骂。所以，她从小长大的环境就是这种情况，造成了她现如今的情绪冲动的坏毛病，且有点偏男性性格不太相信男人。

情绪冲动是她的致命伤，尤其在前几份工作中得到了教训。跟上级领导鲁莽顶撞，跟同级的同事不合群，常常自己独来独往，也不太愿意帮助别人。所以，她每天就完成自己的分内事之后就不管其他的工作了，尤其领导安排的其他工作她都是拒绝的。在一个岗位上就这样混了一年多以后，她想跳个槽涨点工资。不过，令人预料之中的是，她的几份面试受挫了，人家都不要她。从这时起，她才意识到她这一两年的工作根本一点成长都没有。前两天找我聊天的时候，她讲出了她现在的焦虑。我也很直白的跟她讲说，以你的性格加上你的懒惰拒绝心态，不管你到哪里都是一个结果的，你在一家公司碌碌无为，不管是待了几年，结果还是一样的，没有成长就没有竞争力，到哪里都没有人要的。

她醍醐灌顶似的跟我说，她知道她的性格缺陷，一定要改。

成长

这两天开始，作为新媒体出身的小A立志要改变了。她首先开通了自己的个人微信公众号，以自己的从业经验跟一些生活感悟一篇篇慢慢的记录起来；白天上班的时候也自己揽一些活来干，补充自己的额外技能；平时在家不断阅读书籍，扩大自己的知识面；周末的时候参加一些读书会，认识一些书友；跟上级领导以及同事也开始拉近关系，中午跟她们一起吃饭。。。

随着她自己的一点点改变，假以时日，她肯定会以重新更好的面貌改变工作和生活。

都说三十而立，从毕业的那一刻开始，两只脚都踏入了社会这个大环境。很多年轻人踌躇满志的意气风发面对着，毕业一两年后，大家的差距渐渐拉开。等到三十岁的时候，也已经参加工作至少7、8年了，那时没有成绩的人焦虑更加严重，而不断成长的那一批人焦虑会少点，因为他们对自己的未来充满信心。

希望有更多的职场人都能明白一个颠扑不破的道理：天道酬勤。

明美无限

互联网营销推广致力者，自媒体人，知乎专栏作者