“学会低头，方能出头”，人到中年需要向这几个人低头，有道理

卷首语

民国时大家沈尹默曾说过这样一句话“若非大贤，不知进退”。意思非常简单，就是一个人如果在一件事上连最基础的进退都不通晓明了，那么肯定很难成为一个真正的智者贤人。

实际上这句话在当今的社会也依然适用，许多人在与人交往时总是不知进退，在该让步的地方一味耿直不肯让步，在不该退让却肆无忌惮的退让。这样的人简单说就是一个没有原则的人。不懂得低头，也不懂最基础的社交法则，很难有出人头地的机会。

一个人行走于人世间首先要明白，学会低头并非是一件耻辱的事情，昔日韩信承受胯下之辱他日依然青史留名。我们每做一件事时一定要用心权衡，是否需要退让。尤其是人到中年了，如果依旧耿直不懂进退，那么就是一件非常悲哀的事情。人到中年无论如何倔强，我们都要学会向这几个人低头。

人到中年要学会向老板低头

不管我们能力有多强，也不管老板有多愚蠢，毕竟他们是我们的衣食父母，所以必要的尊重是一定要给予的。

人到中年以后，不管我们是否承认在就业市场上，我们的机会要比年轻人更少一些。但是我们的生活压力却比年轻人更多一些。如果我们此刻具备的职业技能却是一般，那么我们更要谨小慎微，不要面对老板对我们的诸多不满，就轻易回击。

人到中年需要打有准备的仗，如果我们现在的生活状态并非是自己满意的，那么就一定要提前规划好时间进行调整，无论是增强学习技能还是转换职业，但在这个转换的过程中一定要保持动心忍性，不轻易的因为别人几句挑拨就马上跳将出来。

人到中年一定要保持稳定不暴躁的性格，如果在工作中遇到芝麻粒的小事那我们忍忍就过去了，如果老板在刻意羞辱我们，那也没必要针锋相对。我们找好新出路才是最好的还击，而并非是冲动的立即去职。

人到中年需要懂得“小不忍则乱大谋”的道理，在小事上学会低头，在大事上要两手准备，不做没有把握的事情。人生其实很简单，但我们已经人到中年不能单纯只考虑自己更要考虑家人。所有的决定一定要深思熟虑。

人到中年学会向竞争对手低头

人到中年，我们需要尊重别人，尤其是需要尊重竞争对手，正因为有他们的存在让我们的人生永不止步，愈发的优秀。

在我们的交际圈子里，总会有这样的存在。他们与我们身份背景差不多，而且在同一平台上都足够努力，在业绩上也是你争我夺不分伯仲。那么突如其来的一次竞争中我们落败了。而这次落败对于我们来说影响很多，甚至让我们一度有些气馁。

但即使如此我们依旧要保持风度，遇到我们的竞争对手我们需要“低头”，恭喜他获得成功，其实这个世界上不光有对和错的区别，更有一种动态竞争关系。我们虽然是对手，但也是惺惺相惜的，如果对方比我们优秀我们必须要承认，在承认之余我们需要明白自己与对方的差距在什么地方，看清自己看清别人有的放矢，一件事的挫折失败并不可怕，可怕的是我们盲目地自信导致接二连三的挫折出现，这对于人到中年的我们来说才是致命的。

人到中年我们一定要学会向我们的竞争对手低头，这不是一种怯懦而是一种成熟，这种成熟的胸怀会让别人看到你的人生修养，这样的中年人永远值得对手敬佩的。

人到中年学会向合作伙伴低头

小米的雷军不光是创业者也是一名风险投资人，他说“我只投熟人”，实际上很简单熟人之间更好沟通和知根知底。

人到中年许多人都选择创业，在创业伙伴选择上我们通常也会选择优势互补的熟人。但无论彼此关系之前如何融洽，面对创业财务问题我们都需要做到“亲兄弟明算账”，遇到矛盾时我们一定不能冲动用事，只站在自己的观点上思考问题，这样的结果只会一拍两散。

人到中年我们在创业山一定要学会向竞争伙伴低头，无论谁占的股份更多，只要是站在有利于企业发展的制高点上，那么谁的观点正确我们就应该听从谁的。如果我们的合作伙伴的观点更有利于企业发展，即使我们是大股东也要选择向其低头，唯有这样企业发展才会蒸蒸日上。

人到中年首先需要克制的就是冲动，一个冲动的中年人无论做什么都肯定是容易失败的。更不会有人选择一个固执己见的人作为合作伙伴的。不会低头我们就把自己的事业作死掉了。

卷尾语

人到中年不要觉得低头就是认错。人到中年如果依旧如此幼稚那么真要沉下心来去学学简单的人生智慧了。古人说得好“大丈夫者，能屈能伸”，一个人能上能下方能凸显广阔的胸怀。才能在这瞬息变幻的世界里进退自我。