因果图判定表举例
【需求1】如果用户欠费或停机(用户欠费或停机：0，用户未欠费或停机：1)，则不允许主被叫 2^2（不允许主被叫：a 不允许主被叫：b）1234条件桩用户欠费0011停机0101动作桩允许主被叫a不允许主被叫bbb1234条件桩用户欠费0011停机0101动作桩不允许主被叫abbb测试用例：1.用户没有欠费和停机，允许主被叫2.用户停机，不允许主被叫3.用户欠费，不允许主被叫4.用户欠费或停机，不允许主被叫【需求2，查询系统】客户姓名、联系电话、通信地址（不输入0，输入1），需全部输入才能查询成功，查询(不查M， 查F )3个条件,结果的状态有2种。12345678条件桩客户姓名00001111联系电话00110011通信地址01010101动作桩查询F不查询MMMMMMM测试用例：1. 客户姓名，联系电话，通信地址都不输入，点击查询按钮，查询无果2. 客户姓名，联系电话都不输入，通信地址输入，点击查询按钮，查询无果3. 客户姓名不输入，联系电话输入，通信地址不输入，点击查询按钮，查询无果4. 客户姓名不输入，联系电话，通信地址都输入，点击查询按钮，查询无果5. 客户姓名输入，联系电话，通信地址都不输入，点击查询按钮，查询无果6. 客户姓名输入，联系电话不输入，通信地址输入，点击查询按钮，查询无果7. 客户姓名，联系电话都输入，通信地址不输入，点击查询按钮，查询无果8. 客户姓名，联系电话，通信地址都输入，点击查询按钮，查询成功【需求3】订购单的检查，如果金额大于500，没有过期，则发出批准单和提货单；如果金额大于500，但过期了，则不发出批准单；如果金额小于等于500，则不论是否过期都发出 批准单和提货单，在过期的情况下还需要发出通知单（金额>500:0 金额<=500:1 没有过期：0 过期：1 发出批准单：a 不发出批准单：b）2^21234条件桩金额>5000011没有过期0101动作桩发出批准单aaa不发出批准单b测试用例：1. 金额大于500，没有过期，允许发出批准单和提货单2. 金额大于500，但过期了，不允许发出批准单3. 金额小于等于500，没有过期，允许发出批准单和提货单4. 金额小于等于500，但过期了，也允许发出批准单和提货单，但需要发出通知单【需求4】一个女生要求租房时，必须要有冰箱、洗衣机、空调这3项中满足2项条件，才肯租房，如果没有达到就不租房。12345678条件桩冰箱00001111洗衣机00110011空调01010101动作桩同意租房aaaa不同意租房bbbb12345678条件桩冰箱00001111洗衣机00110011空调01010101动作桩租房bbbabaaa测试用例：1. 冰箱，洗衣机，空调一个都没有，结果不同意租房2. 冰箱，洗衣机都没有，空调有，结果不同意租房3. 冰箱没有，洗衣机有，空调没有，结果不同意租房4. 冰箱没有，洗衣机，空调都有，结果同意租房5. 冰箱有，洗衣机，空调都没有，结果不同意租房6. 冰箱有，洗衣机没有，空调有，结果同意租房7. 冰箱有，洗衣机有，空调没有，结果同意租房8. 冰箱，洗衣机，空调都有，结果同意租房【需求5】：结婚条件要求男方学历为博士，年薪为80万，身高1米8，体重180，长的帅，会做菜，会开车，必须全部达到才同意去相亲，否则不去。条件桩动作桩博士年薪80万身高1米8体重180长的帅会做菜会开车同意去相亲不同意去相亲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【需求6】：企业工资发放软件需求如下：工资分为年薪制NX，月薪制YX；错误程度分为普通PT，严重YZ；工资为NX的员工犯普通错误的扣工资2％（K1），犯严重错误扣工资4％（K2）；工资为YX的员工犯普通错误的扣工资4％（K3），犯严重错误扣工资8％（K4）；其中：NX和YX为互斥；K1，K2和K3，K4是互斥；PT和YZ可以同时具备。（不扣工资：a 扣工资：b）12345678条件桩NX00001111PT00110011YZ01010101动作桩工资状况abbbabbb测试用例：1. 工资年薪制NX,员工未犯错误，不扣工资2. 工资年薪制NX,员工犯严重错误，扣工资4%(K2)3. 工资年薪制NX,员工犯普通错误，扣工资2%(K1)4. 工资年薪制NX,员工犯了普通错误和严重错误，扣工资2%(K1)+ 工资4%(K2)5. 工资年薪制YX, 员工未犯错误，不扣工资6. 工资年薪制YX, 员工犯严重错误，扣工资8%(K4)7. 工资年薪制YX, 员工犯普通错误，扣工资4%(K3)8. 工资年薪制YX, 员工犯了普通错误和严重错误，扣工资4%(K3)+ 工资8%(K4)