再发表meta分析，就不要挂上我的名字 / 四六文摘

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刚开始学会meta分析的时候很兴奋，花了几个月时间就发表了自己的第一篇SCI，成就感满满的。但是随着时间的流逝，搞定meta分析的速度越来越快，数量由原来的几篇发展到十几篇。在很多人眼里，SCI越多越好，但是老板开始越来越反感meta分析。直接到研三的时候，老板终于下达了命令：“凡是写meta分析发表SCI的，版面费自己解决，也不能挂上我的名字”。这是一位研三的同学向我们吐槽的东西。

为什么老板后来不要meta分析了呢？原因主要是如下：首先，老板一般都不会缺少这些“所谓”的SCI。其次，meta分析出现了名声不好的现象，有很多单位都是不承认meta分析，也就是说meta分析类文章对老板的仕途应该是不起任何作用，发了跟没有发一样，仅仅是浪费版面费。还有就是老板希望研究生应该做出研究生应有的水平，把相关的实验技能和设计思路掌握好，把相关的实验做出来成果来，而不是仅仅依赖meta分析来出文章。

当然，很多学生也是希望自己能把实验结果做出来，发表相关的论文，然后顺利毕业。但是很多时候，可能是运气原因，也可能人品原因，也可能是其他原因，整天对着那些小白鼠和细胞，等了一个月又一个月，就是没有结果出来，一点像样的东西都没有。没有好的结果就没有SCI，没有SCI就没有毕业。加上老板比较忙，或者老板根本就不鸟学生，学生得不到有效的指导，只能自行找出路来搞SCI。

所以现在很多学生都会掌握投入小产出大的发文方法，例如上面提到的meta分析，除了meta分析之外，还有生信数据挖掘，回顾性临床资料的挖掘。如果是护理类的专业，生信应该是行不通的，如果meta分析不准做，只能考虑回顾性临床资料（进行模型预测）。