幽默感是可以训练出来的
很怀念小时候，那时报纸、杂志、电视和广播是我们的灯塔，图书馆是我们的星辰大海。那时我们的记忆力好于体力，没有云存储，只有脑回路。
这是申鹤公众号第203天的第203篇原创文章
周先生的三言两语，向我描述了做好一个演讲的其中一种“套路”，就是讲一个big dream的故事，然后层层验证这个big dream为什么能够实现。
这也是乔布斯的演讲模式。
不过伴随而来的一个问题是，能全盘复制照搬乔布斯们的做法吗？
乔布斯讲故事这么厉害，那么，如果就按照他讲故事的方式，也办一场一模一样的发布会，不行吗？
事实是，他的接班人库克，都没有这么做。
最主要的原因是，演讲者本身，也是故事的重要组成部分。同样的故事，讲故事的人不一样，故事的效果也会不一样。
乔布斯有乔布斯的台词，你有你自己的台词。
所以，讲好故事的第一步，就是在开口之前，先解决你的人设问题。
弄清你自己在别人心里的角色，然后，击碎它。
没错，就是，击碎它。
为什么要击碎它？
比如说，你的标签是严肃刻板的，如果你在演讲时展现出来的是幽默活泼，那个时刻就会更有感染力。
一个角色最打动人心的时刻，就是他的身份发生反转，击碎标签的时刻。
电影编剧们，把击碎这个角色的标签时，所释放出的感染力，叫做人物的弧光。
因此，第一步，要首先找到个人的人设和标签。
心理学上有一个很成熟的“大五”人格理论，也就是，从五个维度去分析自己的标签。
参考下面这张图，我们需要做的，就是找到自己身上那个最强烈的负面标签。
如果你觉得这个图还是不足以帮助自己找到标签的话，我建议最好的方式就是问身边人，敢于向别人开口询问对自己的负面印象。
千万不要有压力和抱负，负面的标签越多，我们在公开场合讲话也好、演讲也好，释放出的人物的弧光也就会越多，也就会让受众感受到更多的触动。
第二步，就是击碎你的标签。
最有效的方向，是二元对立的另一个标签，比如，你的标签是幽默搞笑，那它的对立面就是严肃理性；你的标签是无趣，那它的对立面就是有趣等等。
之所以说这个方向最有效，是因为它是最能带给别人惊喜的，那个惊喜时刻，就是你有弧光的时刻，能让你事半功倍。
打动人心的力量，就来自于出人意表的反差。
迁移到我个人身上，我最大的负面标签应该就是太正统，讲话不够机智幽默。
但是我很早就接受了我没有什么幽默感这样的事实，不过说来也怪，我在写作的时候，我可以把文章写的很有趣，做片子的时候，也很擅长做鬼畜类型的搞笑片，但只要一说话，就是没有幽默感。
直到听到刘玄解读的大卫·尼希尔的《如何成为讲话有趣的人》这本书，我感觉我的幽默感好像有救了。
因为这本书告诉读者的是，幽默是一种可以训练的技能，学会书里的方法，你也能成为讲话有趣的人。
当然，这本书主要针对的就是演讲这个特点场景，如何运用幽默的技巧让演讲更有趣。
这本书的作者大卫，曾经是一个一上台讲话就紧张地想找个地缝钻进去的，演讲恐惧症患者。他人生中有三次重要的机会，都被公众演讲恐惧症搞砸了。后来，机缘巧合，他强迫自己做了1整年的“幽默练习”，居然成了脱口秀达人，并且开始专门帮别人锻炼讲话有趣的能力。
下面，我就把我最大的几点收获总结一下。
提到幽默，很多人首先想起来的可能是一些金句。英国作家、金句大王王尔德，他对婚姻的吐槽就很有幽默感，比如：什么是离婚的主要原因？就是结婚。
如果你只是记住了这句话，在演讲的场合讲出来，别人会笑吗？如果不给上下文，效果肯定一般。
所以，作者的经验是，自己在舞台上收获的笑声，经常是来自生活中真实的故事，而不是精心构思的俏皮话。
然而，并不是所有生活中的故事都会引人发笑。想要故事有趣，大卫说有两个步骤：找到好笑的故事，然后让故事更好笑。
怎么找到好笑的故事呢？
大卫的结论是找生活中的倒霉事。
一个人做对了事，一点都不可笑，反倒是倒霉事、糟心事反而更有可能成为你的宝藏。
所以，做这个给了一个故事好坏的判断公式：
幽默=悲剧×时间。
怎么解释呢？
惨事、倒霉事得经过时间发酵，你才能用一种抽离的、戏谑的、自嘲的眼光来看待它，它才有可能成为笑料。
生活中难免发生一些糟心事，生气、难过之后，别忘了把它记下来，没准哪天，它就能成为你的演讲素材呢。
下一步，就是对你的这些可戏谑的惨痛经历进行包装了。
所以，第二个经典公式就是：
笑点=铺垫+抖包袱
如果突然把笑料抛出来，这样并不会好笑。一定是突然戳中听众的笑点，才会达到效果。
那么，具体怎么做呢，就是作者说的下一个原则了：幽默感是写出来的。
要想知道怎么说，只能自己通过“写”来模拟。
怎么模拟？
你在写的时候，要很清楚地意识到，你写的是台词，而不是记叙文，你未来是要在舞台上把这段话“演”出来，而不是说出来。
你就是戏里的人物，演讲的现场就是戏剧的场景。你要尽可能把自己跟现场的听众联系起来，预见他们的感受、预见他们的反应。
演讲讲究要暖场。大卫说，你一定要在前30秒内快速抓住观众的注意力，告诉他们你是谁，为什么要听你讲，还要设法让他们喜欢上你。
要用80%的时间去准备20%的开头。
大卫说，专业人士不仅会回看，而且会反复回看。
想要克服羞耻心，你得让自己保持抽离，把自己当成一个评估者。
职业脱口秀演员会评估自己的每场表演。他们有一套打分系统，根据现场的效果给自己的表演打分，比如所有人大笑且鼓掌，记5分。然后，再根据打分，调试稿子，调试声音等等各个环节。
你看到的各种搞笑内容，包括电影、广告、脱口秀，其实都曾经经过反复调试，还可能有过很多次结构性的调整。
综上，我最大的收获可以总结为：
1、定位好自己的人设，找到负面的标签，用二元对立的办法击碎它；
2、提升演讲幽默感的方式是：平时生活中要刻意收集“好”故事，可能大部分是糗事；
3、把幽默的段子写出来，刻意练习；
4、重视开场；
5、克服羞耻心和懒惰，通过回看不断调试。
最后，大卫的这本书还有一个很重要的观点：
真正的幽默来自洞察。一个洞察多的人，一定是一个有趣的人。
因为，幽默等于悲剧乘以时间。糟心事过去了，就变得可笑了。
分享给你，希望对你也有帮助啦。
End
作者：申鹤
国士无双影视工场创始人&CEO
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