新型肺炎疫情的持续，对经济的影响正在显现，很多企业正受到冲击，甚至面临生死劫。
2020年初始，新冠肺炎疫情的突如其来，打乱了很多人的工作节奏。很多年前已经辞职，或年后打算换工作的人，都被这场疫情打乱了工作计划。
当然，它宣称是正常的员工优化，按照“721 原则”，末尾的 10% 全部淘汰掉。
第二个是“K歌之王”，属于线下娱乐，这次裁员了 50%。线下娱乐在这一波也属于长期负向影响的，很多娱乐行业在这一波之后都会受到比较大的影响。信件内容显示，裁员计划似乎是和公司内部30%的员工进行的一场博弈。如果有30%的员工不同意，公司将进入破产清算的结果。
在这个时代，很多时候并不是同龄人抛弃了你，而是你自己放弃了成长。混日子的公司会倒，混日子的员工会被处理，以后的日子会越来越难混，没两把刷子是很难混下去的。我们应该很早就明白一个道理：糊弄工作，其实糊弄的不是别人，而是自己
董明珠女士在做销售总监的时候发现，有的员工会遇到这样的一些情况：第二，这个事情不归我负责，为什么没有人来协调这个事情；所以，在董明珠女士看来说这四句话的员工绝对不能留：“这不归我管”、“我不知道”、“他不在”、“这个没办法”。
明明只有一个实习生的水平，却想要拿经理的工资，明明连团队都没有带过，却想一上来就领导十几个人的团队项目。
有的人最喜欢当墙头草，两面派，背后说人坏话，揭人短处……一，本身就不是一个安心工作的人，整天忙于八卦、抱怨和职场斗争，会非常影响其他员工；二，在办公室里传播负能量，容易煽动同事对公司的负面情绪。
缺乏向心力的人：一个人绝对没有一个团队强，大家都往同样方向走才会到达你的目标。不认同公司做法，又缺乏向心力的人就应该早点选择其它方向，对彼此都比较好。人天生有一种负面行为，就是抱怨，对于身边不满意的事情，就要“怼”个痛快。于是公司里永远不缺一种人，仿佛全世界就他一个人发现了同事不行、领导不行、待遇太差、公司。。。。。
这种人虽然能力很强，但是态度很差，严重影响公司的团结，必须辞退；这种人不仅能力很强，而且态度认真，待人诚恳，团队意识强，正是我们珍惜的人才；这种人态度很好，待人热情，团队意识也不错，但是能力很差，做不出业绩，也是迟早要被淘汰的。
小白兔员工几乎可以完美充当团队的润滑剂，态度也好，但是他最致命的缺点就是没有效益，就缺少了在职场安身立命的根基。你要明白，职场不相信借口，人生不相信借口，老板不会为你的借口买单，最后要付出代价的还是你自己。
唐僧团队取经成功之后，如来按功行赏，唐僧、孙悟空都成了佛，而猪八戒只评了一个净坛使者，通俗点说，就是吃货。
猪悟能，汝本天河水神，天蓬元帅，为汝蟠桃会上酗酒戏了仙娥，贬汝下界投胎，身如畜类，幸汝记爱人身，在福陵山云栈洞造孽，喜归大教，入吾沙门，保圣僧在路，却又有顽心，色情未泯，因汝挑担有功，加升汝职正果，做净坛使者。”八戒口中嚷道：“他们都成佛，如何把我做个净坛使者？”“因汝口壮身慵，食肠宽大。盖天下四大部洲，瞻仰吾教者甚多，凡诸佛事，教汝净坛，乃是个有受用的品级，如何不好！”
据不完全统计，猪八戒曾有5次说过要散伙，如果是去打仗，他这样动摇军心，早就变成烤猪了！而且他经常出工不出力，让他去巡山他躲起来睡觉，还偶尔为了一点小利益闹情绪，讲条件谈价钱，严重影响团结。
工作场所就是修炼精神的最佳场所，工作本身就是一种修行。只要每天确实努力工作，培养崇高的人格，美好人生也将唾手可得。”要有健康的身体，要有一定的存款，要提高自己的核心竞争力。这些是我宅在家里之后，感悟出来的生活的真相。风暴结束之后，有的人还在原地，而有的人已经前行得很远。因为你的专业，你的不可替代性，就是暴风雨中最有力的防护伞。
国家二级心理咨询师、塔罗牌占卜师、行星能量颂钵疗愈师，自由码字人，培训师。倡导以爱为本质的精神生活，一起感悟生活的真谛，生命的真意！
