支付工资必须通过''应付职工薪酬''科目核算吗？今天统一回复

老师收到好几条类似的消息，大体如下：

老师，我们公司是每个月底发当月工资，我的做法是直接借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目，如果当月因特殊情况未能及时发放才记入“应付职工薪酬”科目，这样做有问题吗？是否一定要通过应付职工薪酬核算呢？

不少新手会计甚至有经验的会计都会疑惑，工资一定要通过应付职工薪酬来计算吗？

今天老师就给大家好好讲一讲原因以及应付职工薪酬这个科目。