换工作签证前的一点小建议

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工作签证和找工作签证, 要换哪个好啊?

先说下我个人的情况：

专业Wirtschaftsinformatik现在正在写硕士论文中， 预计明年1月份就能交毕业论文答辩了。 九月份写论文的时候拿到了一个公司的工作合同，当时计划1月份交论文所以和公司也是说的1月份才能开始正常上班。 这段时间就是在家写论文，直接忘了我还是学生身份，学生签证工作是有限制的，最多一年120个整天。

因为我现在有工作合同，所以想问一下，我1月份拿我的工作合同去Ausländeramt能不能直接从学生签证换成工作的签证呢?

还有个问题就是，正常情况下，毕业了，我周围的同学换的都是1年半找工作的签证， 我现在还没毕业，还不能直接换这个签证， 但是我本人是比较想换这个找工作签证的，因为听到别的同学有找到工作的然后试用期被辞掉后，Ausländeramt 就给了3个月重新找工作的时间。

这个很不划算啊。本来找工作的签证是1年半的，但是被辞掉后就剩3个月了。 不知道大家怎么解决这个问题啊。我明年应该换成什么类型的签证比较好啊? 直接换工作的签证害怕试用期被辞掉没有足够的时间重新找工作，换找工作的签证吧，我还没毕业呢。不知道能不能换成啊。明年1月份就正式开始上班了。

上火啊。有没有人有类似经验的给出个主意好吗——谢谢。

快毕业的同学都可以参考如下意见！

mandriva：我读的是Maschinenbau，你的学生签证的工作是受限制的，你去换签证的时候别人就根据情况知道怎么给你换，你如果换的时候有工作就给你换工作签证，那要怎么才能换成找工作签证？找工作签证的前提条件是：1：德国读完大学 2： 换的时候没有工作。

amoy: 拿找工作签证的问题就是没法早申请长居，如果拿工作签证满年就可以拿长居了，拿找工作签证的时间不算。

Triberg千钟屋：关于楼上提到的 1：德国读完大学 2： 换的时候没有工作 我个人有不同意见。

你所持有的学生签证允许一年全职工作120个全天或者半职240个半天，在这个法律里没有任何机构规定工作合同只能是学生工合同。有中国人在毕业前就拿到和工作合同，但是工作的许可是学生的120个全天的。在毕业之后，你可以选择提交工作签证的劳动申请许可，这时外管局要审核你是否毕业以及你的工作合同是否符合该地区批准工作签证的要求。

最重要的两条就是：

1.学历是否和所工作的岗位方向一致。

2.薪资标准是否符合劳动局的最低要求）。

在找工作签证期间，有一条是这样的：你可以换成工作签证，但是德文原文中并没有使用Muss这个词，而用的是Kann,因此我个人的理解是你完全可以用18个月的找工作签证度过试用期，然后在确定你过试用期之后换正式的工作签证。

你无法用找工作签证工作的唯一一个可能是：你的雇主要求你必须用他们的合同申请正式工作签证，因为不少小企业不了解这个流程，认为有资格胜任他们工作的外国人必须拥有正式工作签证，也就是和该工作绑定的工签。如果你雇主不要求你必须有绑定工作签证，那你申请找工作签证是最稳妥的。

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小编根据周围人的经历总结：

1. 即使有工作，不符合上述两点。外管局还是只会发“找工作签证”。

2. 拿找工作签证期间，外管局明确答复“可以做一切合理的工作”。

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