如何分清好老板和坏老板？ / 四六文摘

近日,在后台,笔者看到有位网友分享了他的工作经历,这位网友是一位硕士生,在进入一家互联网公司以后经常熬夜加班,可以说全年无休,但是却仅仅拿到了3万元的年终奖金,在开公司年会的时候,老板也是向员工画大饼 ...

前不久,在论坛中笔者看到有位女销售李女士分享了她的工作经历,在公司里签下了200万的高额订单,可是在发放奖金和提成的时候,却被公司主管扣了10万奖金,对此李女士只好愤怒的跟领导争执,最后选择了离职,离 ...

近日在网上看到这样一个帖子,有位女硕士李女士吐槽:她在公司已经工作了5年的时间,但是工资一直都没有上涨,而且福利待遇更是差的离谱,于是在参加公司聚餐的时候,这位李女士便开始向身边的同事和领导抱怨工资低 ...

前不久,在论坛中笔者看到有位老员工李康吐槽:他在进入公司工作了三年的时间,但是公司老板突然宣布在公司加班是没有加班费的,对此李康便觉得老板就是在从外地公司培训回来之后,才推出这样不合理的规定,于是他便 ...

我们前几天在小号聊奇葩说第八期辩题:下班后工作消息该不该回? 有读者跟我说,很遗憾,并不是所有的老板都像你这么想. 你们知道听完这句话,我第一反应是什么? 我第一反应是,假如每个老板都这么想,最倒霉的 ...

你不知道的职场潜规则:"好"老板,其实不如"坏"老板! "如果你有机会重新选择老板,你会选严厉的老板,还是选宽厚的老板?"作为雇员当然是希望 ...

笔者认识的重庆一商贸企业侯老板经常换财务,具体原因就是老板和财务意见上老是不能达成一致,老板觉得自己地位受到了挑战,财务又觉得自己的专业知识受到了侮辱,总之原因也有很多. 侯老板经常换财务其实主要的原 ...

一年很快就过去了,年中说要跳槽的人,多少人还留在公司,为了年终奖呢? 那么今天的3个故事,就是因为年终奖而吃亏的案例. 1 等着等着,年终奖真没了很多人都是这样的想法,年底之前工作不好找,想等到年后 ...

时常会和年轻人一块聊天,他们总会提到希望在进入职场的时候,有人带.而往往并不是所有人都那么幸运,真的有MENTOR可以带领.而通常我会建议他们,你也可以从书中获得,而且是来自世界顶尖的精英与你分享. ...

大多数员工认为他们的老板还有相当大的改进空间,与涨工资相比,有一个好老板更能使他们在工作中感到开心. 坏老板们的缺点可谓数不胜数.纽约人力资源网站Dice Holdings的首席执行官梅兰德说,你可以 ...

如何分清好老板和坏老板？