34页《人才盘点实施方案》PPT,HR精品干货

1、统一人才标准:推动企业管理层用一套统一 的评价标准来进行人才的选拔和培养

2、摸清人才发展现状:

  • 了解是否有充分的人才储备
  • 明确人才队伍的优势和不足
  • 掌握未来需要什么样的人才

3、发掘高潜人才

  • 找到各个岗位的继任人选的高潜人才
  • 拥有稳健的人才梯队,形成 人才供应补给线

4、形成人才规划:包括人才的引进、晋升、流 动、培养、激励等等

人才盘点项目最佳实践——SAFE模型

建立标准 → 评估现状 → 传递反馈 → 促进行动

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