命理中“官运”与“官灾”的论断 （之二）

（续）如果按照传统的论命技法，此命身弱，又是一个伤官格，掌握权力需要用印，年上甲木旺的时候，就是掌握权力的机会。

故乙亥运，甲木逢长生，又得地根；亥未合拱起木局；所以能升职务；庚午年，虽然帮身，但毕竟坏了甲木的未的根，故此，费力不讨好。

辛巳年见灾，就是流年与大运用神天克地冲，甲木失去了依托；受人诬告，就是流年巳与原局午未三合火局，命主陡然变旺，有些忘乎所以了。

比劫旺伤官也就更旺了，喜神生了忌神，天干克了用神，咋不见灾，好在命主身弱，流年比劫旺，也有好事。

就是自己行的还是端，不会真的有事；壬午年，天干壬水扶助大运乙木用神，所以危险解除。

又比如，乾造：庚子、己卯、辛酉、壬辰（子丑空）；命主从1960年10月起大运；大运为：庚辰、辛巳、壬午、癸未、甲申、乙酉。

这个八字，辛日干生卯月弱，坐下酉金扶，但酉逢卯冲，时支辰生合酉；月干己土逢卯破，无用。

故取辰土同柱的壬水为第一事业，为忌神靠近日干，不会一生为官；在辰土增力的年运会有临时性的官职。

实际上，命主在壬午运，庚午年被任命为一个小公司的经理；就任后工作一直不顺；

癸未运甲戌年，戌冲辰，辰不稳，因经济问题被捕。丙子年，子辰合，丙合辛，辰彻底消失，被判刑7年。

除了公职人员的官灾外，普通人不为官之人的官灾，也看代表正官的字。代表正官的字坐下地支最凶时出官灾。

比如，乾造：壬子、壬子、戊子、己未（午未空）；命主从77年4月起大运；大运为：癸丑、甲寅、乙卯、丙辰、丁巳、戊午；

戊土日干生于子月弱，局中财星太重，为财重身弱；未土为用空亡，主命主有灾，甚至早夭。

时干己为命主的第一事业，己受坐下克制时出官灾；乙卯运，戊寅年，寅卯都制己，命主杀死四人，后被枪决。

三、工作事业变化的看法；

工作、职业、事业上的变动，也必然在八字中反映出来；看长期稳定的工作看正官，找新工作和临时性的工作看偏官。

比如，坤造：辛酉、辛卯、庚子、壬午（辰巳空）；命主于公历1985年6 月起大运；大运为：壬辰、癸巳、甲午、乙未、丙申、丁酉。

八字庚日干，生于卯月弱，年干支为月日干的比劫扶，身弱用印比；时干壬水克午火起到好的作用，为第一事业星。

时干壬水为新工作，坐下午火旺了新工作单位效益好；癸巳运癸未年，未土泄巳火，巳不扶午，故此，找的单位效益都差。

命中子午相冲，子代表自己的思想倾向，子旺冲午自己不愿意去；所以一生之中，工作不大稳定，老是变动。

四、退休和内退的看法；

退休和内退也都是看正官的坐下地支，坐下地支凶时单位没了。单位没了即为退休或内退。

比如，乾造：丁亥、丁未、辛亥、壬辰(寅卯空)；命主于公历1955年3月起运；大运：丙午、乙巳、甲辰、癸卯、壬寅、辛丑、庚子。

这个辛金日干，出生在未月辰时，看起来禀令得时，不过，日干三围皆为可泄，且地支见亥未合局，故此，还是偏弱。

八字中七杀两出，且与日干紧贴，制煞为优先；命中伤官合杀，所以有公职，但主要是靠技术、才华类的公职。

故此，命主是某国企机械工程师；八字中财星中和，受克泄，则妻子身体不佳，行运在财星阶段，妻子身体才容易安好。2003年癸未年，官星退气，伤官受制，内退在家休息。

又比如：癸卯、辛酉、辛巳、甲午；八字正官在日支，但巳不出干，只能选时柱甲木为第一事业星。甲木逢泄，午火越旺的时候，也是麻烦。

己未运，甲木得根，午火逢泄，应事业之吉，有公职，在某国企当财务科长。戊午，午火旺，壬申年停薪留职，因为壬生甲，但申年甲木气绝。

庚辰年庚克甲，企业破产改制，从此，就在私企工作；但利益方面，还是戊午、丁巳、甚至丙辰大运，利益最大。

另比如，壬寅、壬子、辛卯、壬辰；八字从儿，八字第一事业星就是壬水，子水逢制就容易显示灾祸；

丙辰运，辰旺制水，应不吉；丙戌年，戌来冲辰，事业方面倒没有啥问题，主要表现在子女方面，也是男命的官灾。

该年儿子生病，一直未愈；因为从丙辰运开始、以后的丁巳、戊午，己未，一直都是子水受制的大运。

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