公司岗位评价和薪酬管理体系设计（34页PPT解读）

本文核心内容：

第一部分：A技术公司薪酬设计概论

第二部分：A技术公司岗位评估及其运用

第三部分：A技术公司薪酬元素

第四部分：A技术公司薪酬管理体系

薪酬设计之前要回答的几个基本问题：

1. 薪酬设计的核心目的是什么？
2. 我们应该选择什么样的薪酬策略？
3. 我们目前的薪酬存在什么问题？
4. 我们的薪酬设计要遵循什么原则？
5. 我们将建立起什么样的薪酬体系？

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