『心理测试宝典』情爱测试→你的恋人仕途和“钱”途如何
一个人的前途与品格，同样是考虑结婚的重要项目。你的他，如何呢?
1．坐沙发或椅子的时候，他是怎么坐的?最常见的是以下哪种姿势呢?
A．整齐地把两脚平放。
B．两脚张开。
C．将腿跷起来。
D．身体稍微向前倾。
2．以他眉毛至鼻头的距离为A。请比比看他的耳朵是比A大还是小?
A．刚好一样。
B．耳朵比A大。
C．耳朵比A小。
3．看了他的服装和整体的装扮，你通常会有什么样的感觉?请选出以下的答案较接近者。
A．很漂亮，气质很好。
B．很爱打扮，但是不得要领。
C．有点庸俗，不想跟他走在一起。
D．没什么特别的，马马虎虎。
4．他为公事打电话给你时，他的声音给你什么感觉?
A．大得几乎周围的人都可以听得到。
B．慢吞吞一字一句的讲。
C．没什么特色。
5．他经常带的领带，与哪一种花纹相近?
6．如果他脸上蓄胡子的话，比较适合那一类型的胡须?
7．当他到公司上班进入办公室时，会有什么举动?
A．大声地跟大家打招呼说“早安”。
B．小声地说“早安”。
C．举起手来说“嗨!”
D．一声不响地进入办公室，然后坐在椅子上。
8．他最爱抽的香烟是什么?
A．国产香烟。
B．进口香烟。
C．雪茄或烟斗。
D．不抽烟。
9．他桌上怎么样呢?
A．整理得很整洁。
B．感觉上桌面堆满了文件。
C．桌上什么也没有。 D．放有他喜欢的装饰品。
10．他留什么发型?
A．运动员似的短发。 B．传统的七、三分发型。 C．烫发。 D．很少整理，一头乱发。
计分
1．A-1 B-5 C-3 D-1
2．A-3 B-5 C-1
3．A-5 B-3 C-1 D-3
4．A-5 B-1 C-1 D-3
5．A-3 B-5 C-1 D-3
6．A-l B-3 C-5 D-1
7．A-5 B-3 C-5 D-1
8．A-3 B-5 C-1 D-3
9．A-3 B-5 C-1 D-1
10．A-5 B-3 C-1 D-1
心理分析VS迷你诊断
50—43分大成功、大失败、两极端型
这一类型的人相当能干、爽快，不论是谁都认为他们是极能干的人。如果他们从事推销行业的话，大概马上就能成为其中的高手。由于他们的工作态度非常认真，所以很受上司的喜爱与倚重。
只是，这一类型的人的愿望和理想都很大，他们为了展示自己的实力，有时会顾不得与周围的人对立而把别人排挤掉。他们是一得到成功的机会，便能立刻担当起要务而且发迹得很快的人。
不过，这种人一旦不走运时。不但会众叛亲离，失去一切。说不定还有被逐出公司的可能。他们是一下子风光一下子黯淡的人。
42-35分将来可当经理或董事长型
虽然说他们现在还不惹人注目，不过他们本身洋溢着可以掌握成功运道的才能。他们不在意琐事，是具有很大的忍耐力和超群行动力的人。
这类型的人，如果遇上了好上司或前辈的话，必可积极地将本身的才能发挥出来。他们不但能准确地抓住时代的潮流，而且也能顺应新潮流。
可是对女性来说，跟这类型的男性交往，并不是件很愉快的事，因为他们有点感觉迟钝，会使人感到失望。
如果他们在公司里不能得到升迁的机会，那就是他们的公司本身有问题。
34—26分 平均为主任级以上的成功型
这一类型的人，很能配合现代自g脚步，他们在组织中也能很顺利地发挥自己的能力，是个很有成功希望的人。由于他们能沿用本身的资质和增广自己的见闻，所以他们能迈向成功之路。
即使是偶尔碰到了强劲的对手或是和周围的人产生对立，这一类型的人也能很技巧地从中摆脱。他们不但深得上司的赏识，而且也很受部下及比他们年轻的人欢迎。往后，他们将会很有出息的。对女性来说，他们不但潇洒，很善于与人交往，而且言之有物，使人有充实感。他们是很善于取悦人的类型。
25—18分只能升至科长的安于现状型
他们是没有欲望想一跃千里或出人头地的人。在自己的工作范围内，他们能尽本分地去完成，但绝不会过分勉强自己。他们简洁利落地处理事情的能力是一流的，但本身却缺少了冲劲。如果他们努力地往前踏出一步的话，是会被重视的，但是他们就是太容易死心了。
他们这一类型的人，是个好好先生，不但能取悦他人而且也会默默地为别人工作，但往坏的一面来说，他们常被有力的伙伴所利用，而替人背了黑锅。
不过，绝没有人像他们那么顾家而且对女性那么温柔体贴了，他们可说是不做坏事，很诚实的人。
17—10分可惜l永远是个普通职员型
这是个非常不得要领的人。在公司里，他们往往担任着最不好的职务，万一有什么差错的话，箭头必然马上指向他们。由于他们人好，所以常成为他人的牺牲品，或使自己陷于独自担当失败的地步。
由于这类型的人比较怯懦而且又有点忧郁，所以不为周围的人喜爱。此外，他们跟别人的步调也不一致，而且总给人有些落魄的印象。
在平时他们绝少引人注目，但偶尔一做错事，马上就能让人记起来，这就是他们的缺点。他们也可说是工作一改变，马上就跟着倒楣的人。