45位超级富豪的财富迭代史，看看你离哪段最近？

主播：大宝

这本书是由获得历史学和社会学双博士的雷纳·齐特尔曼所写。超级富豪是个什么样子？是什么让他们取得了巨大的财务成功，天性所致还是后天养成？本书基于对德国45位财富精英的访谈，突破性地找到了富豪和财富之间的关联。

这次我们重点分享富豪在各时期的群体特征，分别是：少年期、青年期和中年期。

① 

 

『少年期』

在作者研究的45位富豪样本中，少年期他们就表现出了很大的相似性。

首先，他们更喜欢站在人前。那些后来成为企业家的人在少年期，更有可能承担领导角色，比如班长、学生会主席、运动队队长等。这让他们从小就有更多机会理解团队、理解协调配合，能从更高的视野解决团队问题。

其次，他们更喜欢在某方面深钻。校刊发表文章，表达观点；成为乐队成员，创作作品，完成表演；有过商品交易的经验，比如售卖过零食玩具；阅读过经济类的书籍，看过经济类的电影，对创业一点不陌生。也就是说，青春期一旦接触过“类创业”行为，这对他们成年后投身创业，有着直观的引导作用。

再次，父母影响也很重要。数据统计，父母为企业家的孩子，比起同龄人，更有可能和父母一样成为企业家。书中的研究样本也基本符合这个规律。

最后，他们多半叛逆。对富人传记的分析显示，他们中许多人都曾是叛逆孩子，经常与权威人物发生冲突。其实这也恰恰符合财富逻辑，因为现有的财富渠道都已趋于饱和，只有另辟蹊径，才能发掘新的财富机会。

②

 

『青年期』

在富豪的青年时期，有两类是不予研究的，分别是继承财产型和子承父业型。这两类富豪由于具有不可抗力，研究价值并不大。

作者主要研究在上班族中自主创业的那类富豪。在欧美的经济环境下，被调查的人当中，32%的人是企业家，16%的人是高层管理者，10%的人是律师，9%的人是内科医生。剩下的人基本是建筑师、教授、公司的中层管理者等。

虽然样本看似较散，但有一点：选对职业很关键。《邻家的百万富翁》作者托马斯·斯坦利说：“研究了20多年富人，我总结出这样一个道理，如果你有一项重大决策做对了，你就会变得富裕。如果你选对了职业，就能赢，并且很风光地赢。真正杰出的百万富翁大都选择了竞争很小但获利超高的职业。”

很多学历高、智商高的人可能终其一生都在一些大型企业中，和另外一些能力很强的人竞争。

很多人都遵循着毕业、找工作、晋升的思路，这就像默认程序一样装进了他们的大脑中。他们甚至从未思考过，用什么样的办法可以进入高薪行业或者领域。

这个认知卡住了80%以上的人。

③

 

『中年期』

人至中年，形成了很多工作、思考和判断习惯。而富豪的身上也有不少共性特征。最突出的是三种“心理特质”，分别是：征服者、组织者和经营者。

首先，富豪几乎都是“征服者”。他们会制定详细的计划，并不打折扣地执行。在他们积累财富的过程中，几乎都会遇到各种问题，但他们都会想尽办法征服问题，从而不断增强自己的各种能力。

其次，有他们的地方，他们都会以“组织者”的身份出现。不管在各行各业，他们都会主动站出来，哪怕是帮主办方做事，他们也会不遗余力，最终出现很多新机会。

最后，他们都有销售特质。他们的思维中从来都会把经营、营销、成本当成自己的第一思考原则。由于一切生意都是交易，他们会利用和他人商谈的机会，运用经营思维，让对方采纳自己的建议。从小生意，到大生意，他们不断积累财富需要的知识、经验和直觉，这也是他们能够承受巨额财富带来的压力。而很多一夜暴富的人最终重返贫困，也是由于他们无法经营那么多钱。经营思维把他们的财富地基打得很厚。

总结一下，说了这么多富翁身上的特质，其实他们还有一项最根本的特质就是：超强的行动力。再好的思维、认知、知识、信息，如果不用、不试、不做，一切都是空。