澳洲打击不良雇主不手软,罚他十几万都是轻的!
签证持有人违反规定打工可能会被取消签证,不良雇主剥削员工也将受到重罚!
某些不良雇主剥削海外劳工和留学生的事情并不算是新闻了,澳媒是不是就会曝出一件。
近日,联邦巡回法庭审结了一起案子,位于Surfers Paradise的一家巧克力奥特莱斯店的经理因剥削员工而被重罚2.72万澳元(约合人民币14万)。
这12名员工中,有7名都是来自海外,分别持有打工度假签、457签证和444签证。在2015年1月至9月期间,他们一共被克扣了24575澳元,其中一人被扣的最多,有9188澳元。
这名经理负责招聘和制定工资,这些员工的平时工资低至每小时10澳元,而且周末还没有加班补偿。现在他不仅被重罚,而且还补偿了所扣的2.4万多澳币的工资。
雇主剥削问题在2017年也引起了更大的关注。去年11月,新南威尔士大学和悉尼科技大学曾联合发布调查报告Wage Theft in Australia,向公众揭示了临居签证持有人,尤其是背包客和留学生所遭受的剥削,引起了巨大反响。
有关机构已经将一份名为 Hidden in Plain Sight的调查报告呈递到议会,其中提出了多达49项建议,呼吁联邦政府尽快采取相关措施,打击劳工剥削。
总之,不管是留学生、背包客,还是457工人,如果遇到剥削,都可向公平工作调查专员署(FWO)投诉。
FWO在自己的网站上用30种语言发布了相关信息和资源,帮助打工者了解自己的权利和义务。另外,还设置了匿名举报的通道,不会泄露举报者的个人信息。
而且FWO还与移民局达成协议,留学生如果在工作中遇到剥削,即使自己有工作超时的问题,签证也不会被自动取消,以此鼓励大家举报不良雇主。
小伙伴一定要牢记自己的签证条款,更不要有任何违法行为,当然遇到不公正对待也要积极寻求帮助。
如果你在留学过程中遇到有关学习和签证等问题,请随时来找小新聊一聊。
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