你为什么穷？四大社会底层思维，沾上了永不翻身！

你为什么穷？归根结底是由你的思维决定的。以下思维决定你的成败：

思维定型

我楼下有一位保安员，很年轻，20岁。他很向往自己看守的那栋写字楼里每个老板，一年里又买豪车又买房。在他的印象中，深圳是一个人人都有机会富裕起来的城市。他工作很勤奋，他对自己的规划是：我要跟对一个好老板，要向大老板学习怎么赚钱。

我问他：你想向老板学习什么呢？

他很肯定地说：这年头，要赚钱就只能炒股啦！我想跟老板学习怎么炒股票。

追求即时回报，不愿意付出100天后才见效的努力

这类人群大多勤奋，讲求付出必须有回报。所以，介绍他去做钟点工，一小时30元，他很高兴。但是，如果你告诉他，现在有育儿知识的月嫂很吃香，一个月可以拿8千甚至上万，他就不愿意了。因为做月嫂要额外学习很多的知识，而且不是今天学明天就可以上岗，要坚持不懈地坚持学习一到两个季度后，才可以上岗，工资才会有提升。他们会放弃，理由是花这么多时间去学东西，还不如花时间接多几个钟点工。

类似的情况在于：

我知道做美容化妆很赚钱，但要学美容化妆，我没有时间。

我不想当普通文员，但是，考一个会计证太难了，起码要花半年时间。

能即时回报的，意味着门槛低，竞争大。需要长线投入的工作，足以让90%的竞争者却之门外，你就有议价空间。

只有甲板视野，没有瞭望塔视野

同在一艘船上，基层员工在甲板上看到的是沙滩、比基尼、海鸥。在高高的瞭望塔上，高管们可以看到远处的大风暴已经来袭，纷纷穿上救生衣，准备弃船跑路啦。

所处的阶层不同，所以，社会底层人行动的参照物主要是身边的同事，隔壁家老王，老乡同学。比如在一栋写字楼里，同时发生着以下的对话：

楼道里，资深的清洁大嫂向新来的老乡传授经验：别在这里捡矿泉水瓶，要去A栋5楼那家捡，那里有一个大公司，矿泉水瓶多得很。

某个董事会议室上，董事们讨论：人工智能很有前途呀，看我们楼下5楼的那家公司，我们应该加大这方面的投入。

写字楼卡位上，两个程序员在窃窃私语：我们跳到A栋5楼那家公司去吧，他们过来挖程序员了，每月工资高2K呀。

我给大家一个小秘诀，外界传闻你所在的公司陷入困境了，你千万别看身边的同事离不离职，而应该看看高管走不走，高管抛不抛售股票。

从来不想能否长期稳定地拿到这笔收入

小张和小李毕业后同时进入一家地产公司，小张当了楼盘的大堂助理，每天朝九晚五，坐在豪华的大堂享受空调，固定月薪4K，工作很轻松。

小李当了楼盘的销售，底薪2K，每天带客户去工地看样板房，第一个月只拿了1K的提成。

小张每天五点钟下班，看小李连饭也没得吃，又要招呼顾客，连赞自己幸运，活少钱多离家近。

两个月后，小张还是月薪4K，人也胖了，皮肤也白嫩了。坏信息是：楼盘卖完了，不需要大堂助理这个花瓶充门面了。小张失业了。原因是他从来不想一想，自己能不能长期稳定地拿到这4K收入。其实公司愿意花4K提供给他一份活少钱多离家近的工作，是因为公司需要在这两个月的楼盘销售期，给购房者看到有大堂助理这么一个花瓶。意味着公司只会为这个花瓶支付2个月的薪水。

小李晒成了黑木炭，成了销售骨干。底薪加提成超过了小张，而且这段时间认识了很多顾客，掌握了很多地产知识，可以教新人了。销售部准备提拔他当主管。公司愿意培养小李这样的销售精英，为他支付更高的薪水。