职场故事连载（1）｜离职了，你吃过散伙饭？

李文杰

职场，是每个人一生中都会经历的重要阶段。身在职场，需要不断提升专业技能，不断学习与人相处之道，职场中遇到的各种问题，考验你的应变处理能力，本期起“职场故事”连载，讲述不一样的职场故事。欢迎报料提供线索，也欢迎文未留言分享你的职场心得。

今日话题：你吃过散伙饭？

不管员工什么原因离开单位，公开的、私下的，领导宴请离职员工、或好同事宴请离职员工吃散伙饭，都是很正常的事情，你吃过散伙饭？有那些感想，说出来分享下如何？

早上准备出门上班，妻子对妈妈说：晚上不用做我的饭，下周我部门的一同事离职，今晚要请她吃饭。这是妻子就任公司财务部总监以来第N次吃散伙饭了。

妻子公司财务部有10多个同事，以女孩子居多，这几年来或另谋高就、或结婚离开广州回到男朋友身边、或家人生病等不同原因，先后有好几个同事离职，作为部门领导，妻子采取了请吃饭的方式欢送离职同事。

曾问过妻子，有必要请离职同事吃散伙饭？得到的回答是“有必要”。认为散伙饭不是为了吃饭而吃饭，而是为了感谢同事对自己工作的支持和配合，也是感谢同事在职期间的努力工作和积极表现。都决定离开了，彼此不再有什么顾忌，可以借吃饭的机会，大家敞开胸怀、无所不谈，也算是有缘同事一场好聚好散。

相信吃过离职散伙饭的人不少，不知道大家又有那些不同的感受呢！友好离职的散伙饭固然是皆大欢喜，也是值得离职同事欣然接受的。

让人感到好奇的是，妻子所在公司却有个不成文的规定，不管员工是什么原因离开，只要不至于闹到法庭上见，各部门领导都有专门的费用宴请离职员工吃一次简单的散伙饭。当然，离职的同事是否接受这样的宴请还是由自己决定，公司不会勉为其难。

员工离开前，还要请离职员工吃一次散伙饭，这是企业善待员工的最后一次友好姿态，也许宴请与被宴请的，都会在吃饭过程中各有想法，或是感激、或是五味杂陈。

我也吃过散伙饭，那次离职，是我提出来的，领导先是慰留，后表示尊重我的决定并建议在办理好离职手续前，请我吃饭。

第二天中午我们来到报社附近的一家西餐厅，这是我经常光顾的老地方，一切都是那么的熟悉，唯一不同是，要在这里第一次吃散伙饭，心里有种依依不舍的滋味，想到这次离开报社，不知道什么时候才能重回这里吃饭，因为这家西餐厅还是我与妻子在拍拖时就爱光顾的地方，有很多值得回味和回忆的东西。

饭后，我坚持由我买单，领导开玩笑说：呵呵，你是存心要我下次请你大吃餐啊，好吧！随时欢迎你回来坐坐，如果遇到什么困难或想再回到报社的，都可以提出来。不管这是真心话还是客套话，反正我是高兴离开的，属于好聚好散。

值此话题，也有朋友问我，如果离职一段时间后发现，自己还是想回到原单位工作，怎么处理更好呢？我的观点是“好马才能吃回头草”，但也不是具备了“好马”的要素就能吃回头草，还必须要具备另一个要件——公司领导层的态度，才能真正吃到回头草。

俗话说“一朝天子一朝臣”，不同的领导有不同的领导艺术和风格，除了个人原因外，很多人的辞职原因或多或少都与领导有关，如果辞职原因是与当时的领导有关，而换了新的领导后、特别是决策层的最高领导，也许能够赏识、重用一个有能力的“好马”吃回头草。

反之，如果还是过去的领导，只要不属于好聚好散的，不管当时是什么原因而辞职，都是不太适合吃回头草的。毕竟，就是算是你最有能力，在老领导的心里都会认为：早知今日，又何必当初！

（未完待续）