老领导退休前，给我了6条职场忠告！1.要...

老领导退休前，给我了6条职场忠告！

1.要经常请示汇报工作。请示汇报工作主要有两层含义：一是及时掌握最新的工作要求，确保工作思路清晰准确，避免出现南辕北辙的情况；二是经常请示汇报工作，意味着你积极向领导靠拢，要知道在某些单位，工作态度远比工作内容重要。再说了，你若只知道埋头苦干，不知道主动汇报，领导看不到你的辛苦和成果，想给你奖励都没有机会。

2.要维护领导面子。但凡是个领导，就没有不在乎自己面子和尊严的，主要有两个方面的原因：一是每个人都有自尊心，都渴望受到他人的肯定和尊重；二是领导出于维护自身权威、有效推进工作的需要，格外重视自己的面子。所以，不管遇到什么事情，都不要当众顶撞领导，驳领导的面子，让领导下不来台，除非你不想在这个单位继续干下去了。

3.背地里不要乱说别人的坏话。俗话说得好，常议是非者，必是是非人。要知道，世上没有不透风的墙，人们在背地里的一些议论和言语，总会传到别人的耳朵里。如果你在私底下的议论，被某些别有用心的人利用，岂不是要沾染很多不必要的麻烦。需要特别注意的是，千万不要在背地议论领导，不管是好话还是坏话，要知道真正的高手都是缄默的。

4.干工作不要找借口。不管在哪里工作，领导交代给你一件事情，都是希望你能回复给他一个圆满的结果，而不是一大堆这样那样的理由。在工作中遇到困难，习惯性地找借口，这不仅不利于你自身能力素质的提升，还会让别人看低你，认为你能力水平不行。要知道，世上无难事，只要肯攀登。干工作也是这个道理，想方设法克服一切困难，才是真正的执行力。

5.要学会拒绝不合理的安排。在职场上，“老好人”是没有出路的，因为“老好人”经常会违背自己的主观意愿，试图以讨好的方式赢得他人的好感。要知道，在处理人际关系上，你越是想讨好别人，就越是难以得到他人的尊重。所以，面对不合理的人和事，没必要委屈自己，该拒绝就拒绝，生而为人谁也不欠谁的，除非你暂时的隐忍是为了将来更大的利益。

6.凡事留有余地。在职场上，如果可以，尽量不要因为工作上的事情，和同事闹矛盾，或者是苛责别人。因为很多时候，人际关系远比工作内容重要，不留余地到处树敌，早晚会受到他人的伤害。所以，说话不要说太满，做事也不要做太绝。即便你有十分的把握，也要谦虚一些，万一出现变故了呢？即便你身居高位，也不要把别人踩在脚底下，万一时过境迁了呢？