简单谈谈组织发展（人力资源开发的内容）

说到组织，大家的第一反应就是我们的中国共产党，的确，我们中国共产党是一个组织，是代表和实现我们广大人民群众根本利益的正确组织。加入中国共产党是我们每一个中国人从小就有的理想。企业就是一级组织，就是以赢利为目的的组织。我们这里不作过多的概念上的讲解。

组织发展做得非常好的是我们的中国共产党，我们HR很多都是党员，所以我就简单谈谈组织发展方面的内容，我们应当清楚和明白党的建设工作吧，党的组织建设，是指党的组织制度、党的中央组织、党的地方组织、党的基层组织、党的干部、党的纪律、党的纪律检查机关、党组等内容。主要包括民主集中制建设、党的基层组织建设、干部队伍建设和党员队伍建设等内容。党的组织体系是依据党的纲领和章程、按照民主集中制的原则，自下而上组织起来的统一整体。党要实现各个历史时期的政治任务，必须始终把加强党的组织建设摆在突出位置。今天，中国共产党正带领我们中国人民为实现中国梦而努力。党的十九大刚刚开完，这段时间宣讲团在全国各地宣讲，我们要仔细认真地学习十九大的报告和精神。把他们贯彻到我们的具体工作中去。

作为HR在自己的企业内部，根据自己企业的实际情况和经营战略，进行组织建设的建议也是人力资源开发的一个重要内容。一是要深入了解自己企业的经营战略和业务范围、业务流程、市场趋势、客户需求；二是因为企业有自己的特殊性，深刻地带有企业领导者个人的意志，所以HR要清楚和明白领导对企业发展的思路；三是HR更多的是从人力资源的角度拿出自己的建议；四是组织建设在企业来讲一个长期的工作，HR的心态要平和，在长期坚持并在企业内形成系统的工作程序；五是企业的HR要对企业中层以上的管理干部进行组织建设的专门培训。

因为这方面的工作内容基本上企业领导自己在考虑而且也非常专业，我们的大多数HR在自己的日常工作中基本不会接触到或做这方面的工作，如果大家有兴趣，可以多借鉴我们党的组织建设工作经验，在我们自己的平时工作进行运用。