京东被曝虐待实习生，东哥的兄弟情还在吗？

“东哥把你当兄弟，你把弟兄当苦力！”

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内部截图被刷屏

今天，两张京东内部的微信群截图，突然被刷了屏。图中显示，这个名叫AMD的群中，一位高管正在趾高气昂的对实习生，进行命令和指责。而其指责的原因，并非因为错误。

可以看到，在第一张图中，这位高管在群中说到，“我不是说了正式员工没下班，实习生不能走吗？谁让你们下班了？工作都做完了，都做好了么？”，“都给我回来！”，随后这位高管艾特了手下的实习生。

很快，实习生也在下方回复到“没走呢”“嗯哈”，可没想到这位高管似乎气在头上，马上接了句“你嗯什么嗯”。

第二张图中，这位高管趾高气昂的语态更为严重，他在群里说到，“谁ppt做的比较熟练，自己举下手，现在急需”，随后他又换了种说法“ok，谁自己觉得做的不好，举一下手。”

马上有两名实习生就回答到，不是专家，但尽量帮忙。可这位高管似乎并不满足，他在下面说到，“实习生逐个回个话吧，一分钟内，否则开除”。

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网友：这种人怎么配当领导

小编了解到，这两张图来自于脉脉职场真相，由一名匿名网友发出，并在图片上方注明“京东金融”。

而在这条状态的下方，很多网友都对此进行了评论。

有网友表示，真是给惯的，要是我反手一巴掌！

还要网友表示，这种人配当领导么？没点能耐拿实习生开涮，谁不是从实习走过来的。

甚至，连京东自己的员工都看不下去了。

一位京东员工在下方评论到，这样的leader根本不值得跟随，楼主感觉看看其他部门还有没有实习生补招，有的话赶紧投简历，再看看外面的机会。如果换公司走的时候还可以给这个领导提一些中肯的“建议”，并附上截图抄送全员。

还有一位京东的员工表示，你看看他强调的是个什么玩意儿：“正式员工只要没走，实习生不可以走”，这算哪门子命令，我们组实习生都是重点照顾对象，他这样的leader我还是第一次见，希望能早点送他飞机票。

小编发现，在所有评论中，被点赞最高的，是一位网易员工的评论，他表示，“东哥把你当兄弟，你把弟兄当苦力？”

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京东的兄弟情不在了吗？

京东，包括刘强东自己，对外一直宣称，对待员工就像对待兄弟。

有一篇报道曾经这样评价刘强东，刘强东的身上，有一种侠义的风范，那就是视员工为兄弟。这种兄弟情，他称之为“员工的尊严”。

但从这件事来看，京东的兄弟情，怕是早已淡化。这种颐指气使的命令口气，哪像在和兄弟讲话，可以说完全是在命令手下的苦力，甚至还带有一丝威胁。

确实，对于一个高管来说，实习生的价值并不高，甚至随时可以开除，但他们来实习，并不是为了变成听你使唤的工具，而是来丰富自己的知识阅历的，他们也有自己的诉求，所以作为领导的你，是否应该多给与他们一些理解和关怀，毕竟谁又不是从一个新人慢慢成长过来的呢。

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• 作者：简小编