职场人怀才不遇的三大原因

原创 敖让 资治通鉴读史悟道 2020-04-10

【材料】《资治通鉴》汉纪 光武皇帝 建武五年 公元29年

十一月，大司徒伏湛免，以侯霸为大司徒。霸闻太原闵仲叔之名而辟之，既至，霸不及政事，徒劳苦而已。

仲叔恨曰：“始蒙嘉命，且喜且惧。今见明公，喜惧皆去。以仲叔为不足问邪，不当辟也。辟而不问，是失人也！”遂辞出，投劾而去。

【译文】十一月，免去大司徒伏湛的职务，任命侯霸为大司徒。侯霸听说太原有名士闵贡，就征召他来洛阳，闵贡到洛阳后，侯霸没有与他谈论国家大事，只是对他的旅途劳顿表示慰问。

闵贡不满的对侯霸说：“当初接到征召，既喜又惧。现在见到您，喜惧皆无。若认为仲叔不值一问，当初就不应征召我。您征召我而不问正经事，这是糟蹋人才！”于是告辞而出，上奏自我弹劾后离开洛阳。

【解析】一、自视甚高

谁说征召过来就一定要以国家大事相商了？这个闵贡未免将自己看得太高。领导低身下气的哄着下属，这种情况是极少的，萧何月下追韩信，刘备三顾茅庐这种情况，大多发生在组织或领导个人处于困境的时候，同时领导确实认为你值得他放低姿态。

日落西山你不陪，东山再起你是谁？若闵贡果真有魄力，当初刘秀在河北最狼狈的时候，就应该像邓禹、耿弇、冯异等人一样千里投靠，而不是捡现成的，等到形势明朗以后等着胜出者的征召。

一开始不积极拥护，现在人家大局已定，却要求立刻参与国家大事，未免想得太美。先下海的吃肉，后下海的喝汤，这个时候接受征召，能有口汤喝就不错了。

实际上像闵贡这样被征召进京的地方名士很多，侯霸只是顺手把各地的名士拉拢进体制，免得这些人在体制外叽叽歪歪，同时也是为刘秀网罗一批种子型人才。

二、不懂政治

马上可以取天下，但岂能马上治天下？治理天下的担子，始终会交到文人手上，这是必然的。

但这种事总会有个过程，不是一蹴而就的。侯霸身为丞相，为刘秀聚集了全天下的人才，这只是第一步。

接下来还要考察筛选，搞清楚谁是优良种子，谁是一般种子，谁是劣质种子，然后才能酌情任用。

就好比企业的试用期，这些人都还处于侯霸的考察之中，具体怎么任用，侯霸并不能完全做主，还必须由皇帝刘秀拍板决定。

所以这个时候，侯霸为了表示公平，对大家都是一样的，并不会对谁表现出过多的热情或者冷淡。

不仅是为了表示公平，更是为了避结党之嫌。闵贡武断的认为侯霸不跟他谈论国家大事是糟蹋人才，实则是他自己不懂政治。

三、桀骜不驯

这个闵贡，太桀骜不驯，不满就不满吧，礼貌的请辞即可。何必在侯霸慰问自己时，当场发泄出来？发泄出来又有什么用呢？难道侯霸会因此改变主意吗？

这是不可能的。

其实侯霸仅仅只是慰问而没有讨论国家大事，本身就是一次筛选，目的就是让闵贡这样自以为是又桀骜不驯的人自己跳出来。

所以闵贡这种发泄是毫无作用的，不仅不会促使侯霸改变主意，还会更加坚定之前的判断，直接把闵贡这样桀骜不驯、目无领导的人从重用名单里划掉。

因为如此不给领导面子，说话没有分寸、不分场合的人，就算在有才，都没有了解下去的兴趣了，这等于是闵贡自己把自己的机会断送了，这样的人，再好的千里马，如果难以驯服，那也是一匹劣马；再温润的玉石，如果无法雕琢，也与朽木无异。