多家药企董事长、总经理离职
▍来源：赛柏蓝综合
药企高层变动依旧频繁，仅在一个多月时间内，就有6家药企董事长离职
01
6家知名药企董事长变更
近期，医药行业的高管变动依旧频繁。据赛柏蓝不完全梳理，从7月到现在，已经有6家药企董事长发生变动。
嘉应制药
8月2日，广东嘉应制药股份有限公司发布《关于选举董事长并聘任总经理的公告》以及《关于选举副董事长的公告》。公告称，公司于2021年8月2日召开了第六届董事会第一次会议，审议通过了《关于选举朱拉伊先生为公司第六届董事会董事长的议案》和《关于聘任朱拉伊先生为公司总经理的议案》，全体董事同意聘任朱拉伊为公司董事长兼任总经理。
云南绿生中药科技股份有限公司
7月28日，云南绿生中药科技股份有限公司发布公告称，公司董事会于7月26日收到董事长熊术容递交的辞职报告，自2021年7月26日起辞职生效。
中新药业
7月20日，中新药业发布公告称，董事会于2021年7月19日收到李立群的书面辞职申请。公告显示，因工作变动原因，李立群申请辞去公司董事、董事长职务。辞去以上职务后，李立群仍在公司任职。根据《公司法》、《公司章程》等有关规定，李立群的辞职自书面辞呈送达董事会之日起生效。
7月13日，百克生物发布公告称，公司董事会于近日收到董事安吉祥的辞职申请。因到法定退休年龄，安吉祥先生申请辞去其担任的公司董事长、董事、第四届董事会战略决策委员会召集人的相关职务。
恒瑞医药
7月9日，恒瑞医药发布公告称，公司董事会近日收到公司董事长、总经理周云曙的辞职报告，周云曙因身体原因申请辞去公司董事长、总经理以及董事会专门委员会相应职务，辞职报告自送达公司董事会之日起生效。据悉，8月4日，恒瑞官宣孙飘扬上任董事长。
延安必康
7月7日，延安必康发布《关于部分董事及高级管理人员辞职暨补选的公告》，公告内容显示，延安必康近日收到涉及董事长、副董事长、董事、副总经理的6名高管的辞职报告，并于7月5日召开董事会审议聘请了新的管理层。
02
超10家药企管理层发生变动
除了上述6家药企出现了董事长的变更外，另据赛柏蓝梳理，从2021年7月到目前，离职的药企高管还有：
华仁药业舒文申请辞去副总裁职务；博济医药生物技术股份有限公司王建华申请辞去董事、副总经理等职务；罗欣药业陈达申请辞去公司财务负责人等职务；海南涛生医药股份有限公司陈秋博申请辞去公司董事会秘书职务；万安药业韩天宇申请辞去公司副总经理职务；仁和药业杨峰申请辞去公司独立董事职务；东亚药业徐志坚申请辞去董事会秘书职务；集安益盛药业丁富君申请辞去副总经理等职务；福康药业苑敏申请辞去副总经理职务；立方制药高美华申请辞去董事、副总经理职务；哈三联关成山申请辞去公司副总经理职务。
据赛柏蓝不完全统计，短短一个多月时间内，就有近11家药企出现了高层人事变动。总的来看，这些企业高管离职的主要原因是工作变动和个人原因。
03
行业调整驱动人才流动
事实上，医药企业的管理人员流动一直比较频繁。除了本土药企的人员架构在不断调整外，跨国药企也在不断规划。
例如：8月，据“医药代表“公众号消息，医疗咨询公司INNOVie创始人和合伙人彭振科加入辉瑞，担任辉瑞生物制药集团中国区总裁；6月，原罗氏第一事业部总经理、普药特药事业部代理负责人钱巍加入君实生物；5月，原礼来抗肿瘤产品全球研发负责人王轶喆加入联拓生物；2月，原阿斯利康中国研发副总裁嵇靖加入和誉医药。
更大的施展空间以及更高的薪酬待遇使本土药企对跨国药企很多高级别管理者产生较大的吸引力，可以看出，跨国药企高管离职进入中国本土药企已经逐渐成为一种趋势。
随着集采的常态化的常态化推进，医保目录调整以及国谈的逐渐落地，一些药企的利润空间不断被挤压，一定程度上，药企的发展战略受到影响，迫使药企只能选择压缩成本、降低支出，调整战略结构，在这样的背景下，药企高管的频繁变动也就在意料之中。
根据全球最大的人力资源服务解决方案供应商之一任仕达大中华区发布的《2021年市场展望与薪酬报告》分析显示，薪资福利、工作压力、职业发展机会成为医疗健康从业人员跳槽的主要原因。
可以预见的是，在医药产业的不断转型升级下，对于人才的标准有了更高的要求，药企工作者应该跟随企业的战略调整，积极寻求属于自己的职业选择。