思维方式可以分为四种类型：分析型、理想型、现实型、综合型。

每一种思维方式都有优缺点。了解一个人的思维方式，有助于我们更好地应对和激励自己身边的人。

现实型比较注重“完成任务”，以结果为导向。理想型比较注重“找到正确答案”，以过程为导向。分析型比较注重“进行一套完整的评估”，以分析为导向。综合型比较注重“获取综合而全面的信息”，以整体为导向。

现实型、理想型、分析型和综合型思维方式的特点

前面我们提到思维方式与文化、背景密切相关。心理学研究表明，一个人的思维方式与其情绪反应密切相关。认知心理学认为，一个人的情绪并非由事件所因引起，而是由个体的思维方式所决定的，即思维决定情绪。

那么根据实用性和情绪，这些思维方式还可以进一步细分，得到如下的四象限。

四种思维模式

从图中可以看出：现实型和分析型要比理想型和综合型更讲求实际（实用性），而现实型和理想型要比分析型和综合型更讲求情绪状态。

现实型和理想型更注重向着某个目标前进。现实型的人知道自己的目标是什么，知道自己需要从外界获取帮助，由很强的目标感。理想型的人则希望能掌控一切，安排好行进路线。

分析型和综合型则喜欢理性思考，不太在乎情绪。分析型注重细节，而综合型则更喜欢分析手头信息，找出主题，所以不太注重情绪状态。

你的思维方式更偏向于哪种类型呢？

比如说会计，多是分析型和综合型，优势是有良好的技术和量化技能，善于应对现实问题，劣势是不够灵活，缺乏领导才能和宏大视野。

又比如管理人员，多是现实型和分析型，优势是井井有条，注重细节，懂得关心人，善于团队配合。劣势是往往固守规则和流程。

每一种思维类型的人都有典型的思维特点。一个“成熟的”思考者要学会避免这些思维方式的劣势部分，发挥其优势部分。