访谈40岁的自己

杨柳杰，在一个工薪阶级家庭长大。

理工科大学毕业后，他接纳了自己的内向性格，挖掘了自己的盖洛普优势，创立了职场案例公众号。

后来他从大企业离职，成为了一名成功的职场作家兼教练。

如今，40岁的他创立了自己的品牌“杰尽全力”，担任CEO，专门指导只有0-5年工作经验的职场小白。

以下为访谈记录。

杨sir：你在做职场教练副业之前一直都在企业上班，最喜欢哪个老板？

40岁的杨柳杰：所有不给我升职加薪的老板，我都喜欢。如果你问最喜欢，我觉得是最后一个老板。

当时我的工作状态要比大多数人好一些，是985。相应的，工资要少一些。想加薪，就必须加班做更多。但我认为那些工作都是做做样子，是为了加班而加班。但是不加班，就不能加薪。

升职加薪可能是个幻想，它阻碍了我去做自己想做的事情。当老板不给我加薪的时候，我再也不用背负心里的假愧疚，每天下班后都能全身心地投入自己的事业。

杨sir：你是怎么找到自己在创作中的定位的？

40岁的杨柳杰：我做过SEO、渠道推广、市场营销等工作，管理过团队，也喜欢网络上的新鲜事物。

还在企业工作的那段日子里，我写过很多文章，慢慢发现自己最喜欢写的最擅长写的文章还是职场文章，偏三观不正或者腹黑的那种，例如《能把领导整倒的5个办法》。

如果你也想找到自己的定位，就不要回避自己的“坏”想法，要往多个方向探索。

杨sir：是什么吸引你走上写作之路？

40岁的杨柳杰：可能是内心的指引和直觉，更有可能是迫于生活的压力（笑）。

我完全不知道自己写作会不会成功，有想过失败的可能性。我只是觉得写作能把自己的职场经验和故事分享出来，会帮到更多的人。

我喜欢创作职场的厚黑套路，粉丝也喜欢看，他们在知乎上的每个点赞都能让我感到开心。

工作和生活中偶尔会遇到不开心的事情，但我会问自己：“这件事对我会有帮助吗？”然后继续我的创作旅程。

杨sir：你的创作风格是什么样的？

40岁的杨柳杰：我会倾听别人包括公众号粉丝的意见，也会努力汲取别人的想法，但不会全盘吸收。

别人的原意是好的，但都会存在一些逻辑漏洞或者建议的可执行性较差。

写文章时，我会搜集资料，也会了解其他人的想法，但最后的内容还是自己写。

杨sir：在访谈的最后，你有什么建议给只有0-5年工作经验的职场小白？

40岁的杨柳杰：我给三条建议吧。

第一，想在职场上混得好，要培养好自己的心态、技能和体力。

心态很重要，比如领导或老板给任务，你要么痛快接受，要么赶紧拒绝。私下diss的人越diss，负能量越多，越觉得自己是对的，其他人都是错的，自己就不会配合工作。

技能是一个人的安身立命之本，懂的都懂，不多说了。

体力跟你的身体有关，有的人30岁就频频感冒发烧，有的人50岁了却仍然身体健康体力充沛。

第二，想在职场上赚得更多，自己要懂得更多，学得更多。很多人往往是在工作了几年后，才后悔自己在大学没有努力读书。

第三，在职场多交朋友，少交仇人。

搞好人际关系不一定能帮助你实现升职加薪，但是经常升职加薪的人一定会精通“经营关系”的技能。

以上就是今天的文章内容，希望能帮到你，也欢迎你分享给有需要的亲朋好友。

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谢谢你，愿你早日升职加薪！

杨sir是谁？职场领域阅读60万+的创作者，某互联网公司的一级职场教练，已累计帮助200个学员解答职场问题。