单位办理退休，跟个人办理退休有区别吗？会影响养老金待遇吗？

有人问到这样一个问题，单位办理退休和自己办理退休有什么区别？并补充道，单位有个大姐50岁了，单位说到退休年龄了要辞退，大姐说那就在单位办理退休吧！单位说，单位不给办理退休，让自己去社保局办理？这种情况，单位为什么不给职工办理退休手续？自己办理和单位办理，退休待遇一样吗？

是这样的，对于即将退休的职工，单位不仅不能随意辞退，而且还要去为其办理退休手续的。像这位女性职工50岁了，也就是达到法定退休年龄了，那么单位应该为她去办理退休的。

不过这里面有两种情形，一种是在达到50岁以前，单位不能随便辞退该职工，而且还要在临近退休的15天内为其办理停保手续等等；否则职工可以要求单位赔偿；还有一种是达到了50岁，那么职工跟单位的劳动合同关系也就是自动解除了，单位不去为职工办理退休手续的话，可能是单位嫌麻烦之类的，这时就需要我们个人去办理退休了。

最后，无论是单位办理退休，还是个人办理退休，都不会影响个人的养老金待遇，养老金计算方式也是一样的，这点不用担心，只是单位去办理退休的话，就不用个人来回去跑，省了一些事。

还有人问到，农村养老保险交哪一个档位比较划算？

是这样的，农民参与城乡居民养老保险，是可以在200元至几千元的缴费档次之间选择的，档次越高，对于个人来说越有利，因为个人选择更高的缴费档次，获得的政府补贴也是比较多的。比如说最近南京就公布了2021年度的城乡居民养老保险缴费标准，第一档是1440元，第四档2640元，前者获得补贴是144元，后者获得的补贴是264元。

事实上，城乡居民养老保险跟职工养老保险，有一点比较大的差异，那就是城乡居民养老保险缴费后，包括政府的补贴，这些钱都是进入到个人的养老保险账户。

因此，在缴纳城乡居民养老保险的过程中，可以尽量去选择比较高的缴费档次，如果说因为经济压力等问题，那么也是可以在下一年度中变更相应的缴费档次的，比如说你现在交3000元，那么下一年度你想改为交200元，这也是可以的。