农村支部换届工作呈现五大亮点

在今年的农村支部换届工作中，乡党委坚持“早谋划、早部署、早实施”，认真扎实、积极稳妥推进农村支部换届工作，

支部换届呈现出五大亮点，一是坚持“一个指导思想，三个原则”。一个指导思想即“要有利于推进工作，有利于推进发展”，通过换届来改进工作，促进工作开展、农村发展。三个原则即“越早越好，越快越好”，要及早完成“两委”换届，为年终岁尾各项重点工作开展争取时间;“精心选择选举日期”，将支部换届日期安排在10月18日至31日，以圆满完成支部换届工作的实际行动向党的十九大献礼;“坚持民主和集中相结合”，用足“两推一选”政策精神，加强党的领导，实现组织意图，体现党委权威。一方面对各村上报的支部委员候选人初步人选，党委严格审核考察，确保人选能办事、无问题;另一方面对书记、副书记根据各村上报的支部委员当选名单，召开党委会议，在听取点上和乡换届领导组意见建议的基础上，通过投票确定村党支部书记、副书记候选人推荐人选，交各村支部进行选举，实现民主与集中的统一。二是发挥第一书记作用。明确上级选派的第一书记是当地的支部委员，不占职数，但参与选举，有利于实现党委意图。三是先支部换届、再撤并行政村。所有行政村全部进行支部换届，让拟撤并行政村支部班子也接收换届检验，确保能承担撤并后居民组的有关工作。四是对新当选支部成员实行3个月的试用期考核制度。对当选的支委班子定任务压担子，到期考核测评，不称职的免职调整，增强工作压力和动力。五是普遍开展谈心谈话。换届后新进班子和退职、落职人员全部安排专人进行一对一谈心谈话，其中重点村由主要领导亲自谈心，就如何提高自身素质、增进相互团结、履行工作职责、服务党员群众、发展集体经济等方面提出目标要求。关心问候落选者生产生活，对其中有一定群众基础、年富力强的，确定为村级后备干部进行培养，鼓励参与村委竞选，让其发挥在强村富民中的作用。

北寨乡“三到位”率先准备农村“两委”换届工作。调查摸底到位，针对各村实际情况逐一了解各村班子现状、干部威信、重点人选和群众的思想动态等，加大隐患排查力度，为下步换届提前打好基础。矛盾化解到位，做到“一村一策”，把换届选举期间可能出现的问题想深、想透、想具体，把应对措施安排周全、落到实处。宣传引导到位。充分利用微信、公示栏、宣传单、标语横幅等方式，强化正确的宣传导向，为“两委”班子换届营造良好的舆论氛围。