新员工，和领导关系越好，越应该避免在饭局上闲聊这三个话题

职场案例：

女大学生小张在进入一家网络公司以后，其实对于公司还是非常满意的，不过在前不久参加公司聚餐的时候，小张主动晒出了上个月的工资条，因为一个月拿到了近1万的收入，对于她来说真的是非常满意，可是当工资被透露出来后，不少同事对于收入还是非常惊讶的。

因为很多老员工在公司里工作这么久，都没有拿到这么高的薪资，而小张也是因为透露工资被老板当场开除，老板认为小张违反了规定，而小张却觉得自己很委屈。

不少网友都建议，小张在以后的聚餐时，千万不要再私自透露自己的收入了。

如今在进入职场工作以后，有很多员工情商比较低，总是说了很多糊涂话，都说祸从口出，而这些年轻人就是因为没有了解领导，意图在公众场所得罪领导，其实每个年轻人都应该明白，在职场中要避免给自己带来麻烦，那么即便是和领导关系越好，越应该避免在饭局上闲聊以下这三个话题，因为如果你总是乱说话，这样势必会得罪更多同事和领导，导致你在职场中的声誉变得越来越差。

第一、领导的同事的情感问题不要随意在饭局上透露，更不要闲聊，大家在公司聚餐的时候，其实就会看到一些同事喜欢闲聊，关于领导或者同事的情感问题或者八卦问题，那么这样的话题就会显得非常尴尬，因为有些同事便会趁机抓住你的把柄，近日在领导面前打你的小报告，这样势必会给你带来很多麻烦，而且也会让你的人缘变得越来越差，你在公司里的形象甚至会被领导直接否定，很多领导并不愿意听到自己在公司里被员工所议论。

第二、关于收入和奖金的话题不要随便跟领导闲聊，大家在和领导相处时其实就应该变得更加严谨更加低调，因为如果你总是说一些糊涂的话，这样是肯定会给自己带来不必要麻烦，很多员工获得了不菲的收入和奖金，于是便在领导面前疯狂的炫耀。可是员工这样情商低的行为，早晚都会被领导无情的放弃，所以大家在公司的工作一定要多加当心。

第三、抱怨同事或者是抱怨公司的话题，不少员工在私下聚餐时会向同事聊一些关于公司以及工作上的问题，总觉得工作压力大而且收入较低，于是便会在聚餐的时候把这场活动当成抱怨公司的茶话会，那么一旦这些话题被同事传到领导耳朵里，你在公司里的前途可能就会毁于一旦，所以大家即便是对领导再不满意对公司有更多抱怨的心态，都不要急切的在他人面前表现出来。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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