即兴发言

在生活中也时常会碰到这样的场景，开完一个会议、听完一次报告，会让我们谈谈心得体会，一般都是临场发挥，也就是即兴发言，即兴发言是不是就意味着没有准备的发言呢？在《沟通的方法》一书里作者认为即兴发言不等于没有准备，而是有“准备意识”的。那么，如何进行一次精彩的即兴发言呢？作者从以下几个角度给我们提供方向：

01

准备一个万能开头

这个开头可以是自我介绍，也可以赞美活动中的一个细节开始。比如，听了一次讲座，你的开头可以从赞美讲座的一个细节开始，像这样：这次活动真的准备的非常用心，我看到了每个人桌前有两瓶矿泉水，一瓶是冰镇的一瓶是常温的，这个细节让我们参会人员觉得主办方真是良苦用心。或者说可以这样开头：非常荣幸能听到这样一个专业性强、高水准的讲座，所以我说这是一个对学习者最友好的时代。或者可以提到讲座中的一个具体的细节内容，围绕这个开头，就会让讲座人“被看见”，觉得你是懂他的那个人。

02

谈感受

开完头以后，接下来就是谈感受。听完了讲座很有触动，很有启发，很受鼓舞等，列出几个让自己特别受鼓舞的点，谈谈这些点对自己的帮助。

03

抓落实

谈完感受后，紧接着就谈抓落实。根据讲座的内容，特别是那些触动自己的点来谈谈接下来自己该怎么做。比如，听了一场关于青少年心理辅导的讲座，你可以说，在接下来的工作中，我准备密切关注那些符合心理异常特点的学生，并定期找学生谈心，利用节假日进行一些有针对性的家访活动，以期帮助学生健康成长。过一段时间我会向老师汇报一下我的工作进程，我在网上查到老师的邮箱，如果有困难，我会通过邮箱向老师您请教的。通过这样发言，对方觉得她的讲座对你是切实有帮助，这就肯定了她的价值。每个人内心深处都渴望被看见，无论她是普通员工，还是专家领导。

最后，作者也提示我们，在做即兴发言的时候需要注意的问题：

第一，不贴负面标签。有的人在即兴发言的时候，为了展现自己的谦虚和诚实，往往会说自己的不足，如，个人见识有限说不到什么有价值的东西。

第二，不增加冗长的信息。在发言的时候，围绕着活动的主题进行，不要增加额外的信息，因为没人想了解你的个人私事，甚至你叫什么、你有什么爱好、你经历了什么其实别人都是不关注的。

第三，素材来自现场。所谈的内容，感受、行动等都应该是来自活动现场，不应该转换到别的经历上，比如，有人会说，这次活动让我想起了几年前我在某某地方的事情，那件事是这样的...这样的对话就失去了吸引力。

第四，把光打在别人身上。即兴发言切忌围绕“我我我”进行，要记得自己是一个捧哏的角色，要把光打在对方身上，让对方成为焦点，让他人感觉自己很重要，而不是所有的事情都围绕着自己来展开。

总结起来就是即兴发言=万能开头+谈感受+谈行动，做有准备的即兴发言。