心理学考研：专业课只考3本书，且初试不考实统测的专硕院校——浙江工商大学
首先，我先简单总结一下浙工商在诸多心理学考研专硕院校当中的特点：
1.初试书单少，只有三本（普通心理学+管理心理学+社会心理学）
2.地理位置优越，在浙江杭州
3.目前只招专硕，偏管理，设在工商管理学院
4.招生人数多，20届录取46人，21届录了52人，预计今年全日制招56 ，非全招7个
5.学费不贵，全日制每年一万，非全未定，都是念两年半
我想以上5点足矣勾起大家对浙工商的好奇心啦 那接下来再好好看看浙工商到底适不适合自己吧~
一、最新分数线+复试录取情况
21届：
政治英语单科47分 专业课单科线141分 总分分数线375分
进复试87人，375-443分，录取52人，最低分384分。士兵计划进复试2人，290分和363分，2人均录取。
跟19届相比，这两年的招生/录取人数明显呈上升趋势
二、最新招生情况+书单
浙工商这个学校是不招同等学力的 ，预计今年全日制招56 ，非全招7个 且全日制和非全都是念2.5年
最新书单
1.《普通心理学》（第五版），彭聃龄主编，北京师范大学出版社，2018；
2.《管理心理学》（第四版），卢盛忠著，浙江教育出版社，2008
3.《社会心理学》（第四版），侯玉波编著，北京大学出版社，2018
因为不考实统测同时书单少，所以理科思维确实不太强/今年上岸决心大但备考时间很有限的同学可以冲一冲
但复试开始考察研究方法哦（研究方法也就是实验统计测量那三科的合集） 往年复试是考社会心理学 今年开始社会心理放在初试 复试也考察实统测啦
但因为试题本身不难，所以不可避免分数线可能会很高，不要被吓跑了哈哈
三、浙工商应用心理硕士点的发展现状
浙工商的应用心理学专业硕士点是2016年设立的，设在工商管理学院。
师资：学位点现有16名指导教师，教授10名，副教授6名。
学位点负责人为王永跃教授/博士，博士生导师，浙江工商大学工商管理学院人力资源管理系系主任，浙江省中青年学科带头人培养对象，主持国家社会科学基金一项，教育部人文社科基金等省部级基金三项，在《管理世界》、《心理科学》等国内一级杂志发表论文十余篇。
主要学术带头人有金杨华教授/博士、范钧教授/博士、孙元教授/博士、俞荣建教授/博士、王晓刚教授等。
学术成果： 在《心理学报》、《心理科学》、《应用心理学》等国内外重要刊物发表论文50余篇。出版著作多部。主持完成国家级省部级项目10余项，多项成果获得各级各类的奖项。
四、开设的研究方向：
1.管理心理与组织行为方向：从当前社会和组织对心理学的实际需求出发，以问题为导向，以实际应用为目标，针对政府、企业等各类组织中出现的管理实践问题，通过系统培训，帮助学生
（a）掌握管理心理和组织行为学的核心知识和技能，具备较强的心理学应用能力；
（b）提高预测、引导和控制员工心理和行为的能力，提升管理有效性；
（c）掌握各类管理沟通、人际技能，成为一名合格的高级管理人才。
2.心理测量与人力资源管理方向：顺应当前国内企业对心理测量和人力资源管理的需求，重视理论与实践、课堂与企业、技术与实务之间的结合，培养学生
（a）理解和掌握相关心理测量理论和测量工具的使用；
（b）掌握各类测评数据、资料的分析、挖掘和管理技术；
（c）掌握测量、考试等评价技术在当代人力资源管理各模块中的运用策略和技巧；
（d）学会大型专题测评项目的管理和商业运作；
（e）掌握独立管理和运作测评咨询机构的商业运作模式。
3.心理咨询与辅导方向：充分汲取国际心理咨询与辅导理论和技能，扎根中国文化和社会现状，培养专业的心理咨询师和辅导人员。通过理论学习和临床实践，培养学生
（a）理解和掌握心理咨询与辅导各主流理论；
（b）熟练掌握心理咨询和辅导的技术、方法；
（c）能够在心理咨询伦理规范下开展相关的咨询辅导工作。
4.生涯发展与就业指导方向：以学生能力本位、就业导向等理念为指导，旨在引导学生及早了解职业及就业的相关知识，科学地规划自己的职业生涯，以达到专业学习与职业生涯相联系，促进顺利就业、成功创业、实现自我职业生涯目标。培养学生掌握
（a）职业生涯规划的理论和方法；
（b）大学生职业生涯规划辅导和就业指导；
（c）生涯发展与就业指导案例研究。
五、毕业生就业去向介绍
学生毕业后，可从事人力资源管理、市场营销、教育培训、高校心理辅导、心理咨询服务、职业规划等相关领域的工作，具体来说。
管理心理与组织行为、心理测量与人力资源管理方向：面向企事业单位从事人才招聘、培训、考核和激励体系设计、人力资源工具开发岗位以及人才中介、企业咨询等服务类岗位工作；
心理辅导与咨询方向：面向高校辅导员、中小学心理课教师，公安局、劳教所、监狱、边检站、医院、心理咨询机构等以及其他的社会教育机构从事学校儿童教育、幼儿智力开发、心理咨询与治疗等岗位工作；
生涯发展与就业指导方向：面向高校辅导员、企业及其他社会机构中的职业规划师等岗位。
六、教学与实践条件
管理心理与组织行为及心理测量与人力资源管理方向：学校拥有的国家级文科综合实验教学示范中心，配备多媒体教学设备平台，校园网及HP服务器，计算机，投影仪等现代化教学设施，SPSS数据分析软件。同时还拥有国家级虚拟仿真实验中心，中心现拥有5个实验室，总面积约2150平方米，实验设备950台，总价值逾1680万元。包括12个实验模块，9大虚拟仿真实验平台，能够为管理心理、人力资源管理等相关仿真数据的收集提供最为有利的保障。
心理辅导与咨询及生涯发展与就业指导方向：学校拥有室内面积2700多平方米的心理健康教育实践场所，其中大学生心理健康教育活动中心“心理梦工场”，室内面积达2300平方米总投入200余万。学校还建立了完善的管理流程，配备了督导、实习、见习所需的各种专业设备，能够同时满足几十名学生的实习实践要求，让学生完整地学习心理咨询与培训的过程、技术与方法。
管理心理与组织行为及心理测量与人力资源管理方向：工商管理学院人力资源管理、市场营销方向现有专职教师20人，其中教授6人，副教授10人，具有博士学位教师18人。专职授课教师在管理心理、人力资源管理等方向上学术成果突出和实践经验丰富。学术研究方面，教师在国内外相关应用心理学期刊上共发表了百余篇文章，其中国内心理学一级期刊超100余篇，出版多部心理学著作；主持国家级、省部级课题超50项。实践成果方面，为浙江移动、浙江电信、中国银行、中国小商品城集团、德勤集团、汇润电机、物产燃料等企业提供管理心理与人力资源管理方面的咨询服务。
心理辅导与咨询及生涯发展与就业指导方向：该方向现在专业教师14名，其中教授3名，副教授8名，拥有博士学位教师6人，80%获得国家二级心理咨询师或全球职业规划师或高级SAT疗法咨询师资格。学校还与日本健康咨询学会会长、SAT心理疗法创始人、筑波大学教授宗像恒次教授建立了联系，亲临我校授课、培训，开拓学生的国际视野。同时，兼职教师中还包括具体在心理咨询一线工作的精神卫生中心科主任、国家二级心理咨询师等，联合校内的专职教师，共同构成了高水平的师资队伍。应用心理专业硕士以培养扎实掌握心理学理论知识和熟练运用心理学工具，适应政府与企事业单位要求的高素质务实型、复合型和应用型专业人才为目标。本专业硕士点师资实力雄厚（60%以上的教师具有海外学习经历），有广泛的社会实践关系网络，教学软硬件设施一流。
因为管理心理与组织行为、心理测量与人力资源管理这两个方向依托于这个学校科研实力强劲的工商管理学院，而且这个学院还有博士后流动站1个，一级学科博士点1个，二级博士点2个，所以发展还是很不出错的
同时我的学生也跟我透露过，其实这个学校咨询也还行啦，之前好像也有听说其实心理咨询与辅导、职业发展与就业指导是依托于他们学校的马克思主义学院，不过~现在具体的发展就不太清楚哈哈，毕竟每年都在突破，总而言之，这个学校还是值得关注滴