涨知识,离职后自己社保断缴,对自己有什么影响
“离职”是每一个打工人,成长道路上必不可少的人生经历,然而离职之后面临的“社保断交”问题,是每一个打工人都会经历的“痛苦旅程”,如何在最小的经济范围内,缴纳好社保,解决因社保断缴引起不必要的麻烦、保障自己的生活,是本文需要给大家科普的重中之重:
第一:认识社保,社保是干嘛的?
社保是什么?“社会保险”统称为社保,以下有专业的概述:“社会保险”是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因,无法获取收入的人群,提供收入或补偿的一种社会和经济制度。目的就是为了给暂时没有工作,但是有工作意愿的人群,一些基础的经济补偿,保障他们基础生活、消费。当然在这之前是有一个前提,那就是要你买过社保,并且满足一定的年限,才可以享受“社会保险”带来的福利,毕竟没有付出就没有收获。
第二:社保可以断缴,但有些险种不能断!
社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,五大险种。其中的养老保险需要在退休前累计交满15年即可,当然你买的年限越高,那么你退休的退休金算的基数也就越高,拿到的钱也越多。当然有些人是自由工作者,没有单位缴纳社保,是可以在退休后一次性交满的,只是拿到多少退休金的问题。
第三:医疗保险最重要,切记不可断!
医疗保险是社保中对我们人身安全,最重要的保障手段之一,也是断交影响也最大险种。在中断医疗保险缴纳的期间,是不能享受任何医保待遇的。一般情况下正常缴纳职工医疗保险,次月享受职工医保待遇。缴纳医保后如果中途断缴,一旦生病住院,就不能使用医疗保险报销医疗费用,当然如果你医保账户上有余额,那么是可以使用余额刷卡买药啥的。
重点来了,如果个人医疗保险断缴三个月或三个月以上,不好意思!连续缴费年限也需要重新计算,也就是说,如果公司给你买了几年的社保,你突然离职了,在离职过程中,没有自己缴纳医疗保险,那么你缴了几年社保中的医保,将从你重新购买社保后的次月,才可以使用医疗保险报销!!!所以朋友们,如果自己医疗保险断缴了几个月,自己生病了,那么对不起,只有自己掏腰包。当然个人缴纳医疗保险费用我都帮你打听好了,一个月才220元钱!切勿因小失大。
还有根据地方政策的不一致,以深圳为例,缴纳六年医保,每年可享受上百万的医保报销额度,如果你断缴了一个月,对不起凉了!缴费年限清零,年报销上限降到11万左右。是不是血亏到赔本???
可能还有些老板要说,医保断缴了,既然如此,那我买商业保险不好吗?说不定可以报销到更多的费用。不好意思,市场上的百万医疗险大多分为两种,一种是给没有医保的人准备的,价格会偏高一点;一种是给有医保的人群,准备的价格会便宜一些。如果你医保没有续上,很多百万医疗险的保额啊,也是会被影响,毕竟,他们也知道国家政策好,想你先报医保,再找它报销……
第四:离职后想要宝宝的女性,需要注意!
如果你打算离职或被公司辞退,家里面还准备要小宝宝的女性和她丈夫注意了。如果你们家的生育险,没有连续缴满十个月,或者生育前一个月没有参保,再或者刚生完小孩儿就断保了,那么你不但不能领取到国家的生育津贴,甚至产检、住院、生娃的费用都不可以报销,一下子少了好多奶粉钱,所以一定要注意、注意、再注意,这里面有可能是几大万呢。
第五:离职了,失业保险一定要领!
很多人离职了或辞退了,从来没想自己去领取这一笔钱,要知道这一笔钱将是自己很久以来的生活费,领取要求如下:
一、按照规定参加失业保险履行缴费义务满1年;
二、是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;
三、是已办理失业登记,并有求职要求。
以上都是政策条件,大家记住这样一句话即可,当你决定离职或被公司辞退,那么你说你到时需要领取失业金,请人资的同事告知你需要怎么领,公司应该开什么材料,嘴甜一点,多问一下,一般都会帮你处理好。
注意:女性失业人员在领取失业保险金期间生育,符合国家计划生育规定的,还可以申领3个月的生育补助金,领取标准与其领取的失业保险金计发标准相同。
最后,想要在一二线城市买房买车,还有落户人群,基本全都要和社保挂钩,所以说,社保的断缴和我们自己的利益有很大的关系,工作可以离职、社保不能断缴,你在没事的时候可以不用,有事的时候不能说没有。
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