和领导相处的七大技巧，学会了你就离升职不远了

2

发生异常的事，先告知

在行动过程中，顺利执行当然最好不过。往往在运行的过程中，有各种异常出现。或者暴露出新的问题，或者进度有迟缓，或者资源无法到位等，导致了问题的发生，或者结果无法预期完成。那么要提前告知，一来让领导知道你的难处，二来会得到相应的帮助。

3

已经完成的事，先汇报

养成一个好习惯，对于已完成的事，及时要向领导汇报。涉及本职的工作，领导关心的事，领导吩咐的事，自己做了哪些有意义的事，等等。既然完成了，就及时汇报。一来让领导觉得你执行力强，二来让领导觉得你有成绩。

4

领导关心的事，先思考

对于领导关心的事，要先思考事情的来龙去脉，而要避免先回答。因为有可能领导关注的维度不一样，可能你刚好了解不深，或者你两个不在一个频道上，总之效果不好。那么，需要先把事情的前前后后了解清楚，存在什么问题，有哪些影响等。思考清楚了，再和领导沟通，相信你会胸有成竹。

5

争议不下的事，先保留

有争议的事情，说明一时半会无法决定。这个时候，先不要发表自己的意见，而是要先保留。因为有可能你没有了解事情的原委，也有可能不清楚领导的意图，还有可能你没理清各方的关系。不妨静一静，看看发展再说。

6

会议讨论的事，先行动

对于在会议上讨论的事，要先行动。有困难要执行，没有困难更要执行。这个时候，不要掺杂太多个人的想法，个人的判断。在理解中执行，在执行中理解，就够了。如果在执行中真有什么问题，那么请按照前两条说的办。

7

领导安排的事，先做好

领导如果安排事情，一般不会针对一个人，往往是见者有份。那么这个时候，你要一路领先，最好先完成，并且要做好。一来体现你的能力，二来展现你的执行力，三来表示你对领导的尊重。领导会对你刮目相看，做好了以后，别忘了按照第三条执行，也即及时汇报。

这是一个社会阶层不断固化的时代，但也是一个逆袭随时可能发生的时代。提升你的格局，是人生逆袭的唯一途径。

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