公司出现这三种风险时薪资越高，中年人，越应该选择辞职

职场案例：

不久前，看到有位女销售小陈吐槽到：她在进入公司工作之后，其实对于这家公司还是非常满意的，因为她此前找了多份工作都并不是很理想，无论是工资还是待遇都让她觉得，如果能够在一个合适的公司或者行业的打拼，她会非常努力积极的工作。

但是他再发现一位老员工签下100万订单之后，选择辞职时，也是不知道什么原因，再向老员工请教时，却发现员工告诉她，老板总是克扣员工的奖金，所以希望小陈能够好自为之。

在了解原因之后，小陈也是主动离开了公司，因为他觉得很多公司老板看起来非常善良，但是在欺骗员工的时候却丝毫不留情面。所以大多数网友在公司选择工作时，一定要有效防备类似的公司和老板。

笔者寄语：

如今在职场中打拼多年，其实很多员工都希望自己能够拥有较好的前途，能够拥有较好的发展潜力，可是有些公司往往会出现以下这三种风险，所以大家很有可能会在公司里被耽误前途，中年人在公司工作，想要让自己快速成长，就应该尽快选择辞职。

第一、合伙人众多的公司

其实在公司工作有很多员工会发现一些合伙人，为了利益上的竞争，他们会分成各种派系，当大家在公司工作多年后就可以发现各个领导之间会有很多核心利益纷争，你不知该如何站队，不知该如何选择，而拉帮结派在公司里还是非常常见的，一旦选错队伍，你在公司就会没有了位置，百分之七八十的概率就会让你失业。

第二、赏罚不公的公司

也会让员工在公司里无法继续久留，年轻人在公司工作都希望自己能够帮助公司取得较好的效益，可是总会有一些员工在职场中努力多年，却发现公司推出了一些不合理的规定，公司老板想方设法克扣员工的收入和奖金，不断地榨取员工，让员工在公司里得不到任何成长。

第三、家庭式的小公司

在公司工作，有些老板根本就说话不算数，而且没有任何的权威和权利，动不动就被家人所干扰，其实作为员工在这样的公司的工作，是不可能获得更高的职位和好机会的，因为你在小公司里是永无出头之日，你也无法成为公司里的核心团队人员。

今日话题：你觉得什么样的公司不值得入职？

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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