培训机构的秋季班要不要续报？

今天我们要聊的是一个很细小的话题，如题所示。

暑假还剩下一个月，大家正在上的培训机构也在开始催续费了，到底要不要续。

本文主要聊本地线下机构，不聊线上的。

关于这一点，从“双减意见”中能够看到唯一的关联是这一条

首先第一句，校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假组织学科类培训。

法定节假日包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

休息日：每周六和周日。

寒暑假：字面意思。

以上三种时间都不能开展学科类培训，那么现在的培训机构现有业务可以在什么时候开展？

只有周内（周一到周五）。

按照各培训机构目前的情况，周一周二为公休，小学年级在每周三、四、五的晚上都基本有课。

再结合之前的政策，培训机构上课不能晚于八点半，那么按照两小时一节课的标配，只能有晚上6:30-8:30的上课时间。

极端一点，家长放弃参与课后延时服务，提前接走孩子，还可以四点过挤出来一点时间上补习班。

再极端一点，培训机构修改公休时间为周末两天，周一周二拉满。

更极端一点，寒暑假培训机构开展研学游学活动挂羊头卖狗肉。

最最极端的，就是最近频频出现的段子。

比如

段子终归是段子，我们不考虑可行性，开心就好。

至于初中生，那基本就是全完了。周内对于小学生还好，对于初中生，也就周五是唯一可用时间。

而且即使是周五，也没法像小学生一样，不参与延时服务。

所以对于初中生，平时几乎没有可以正常上课的可能。

其次第二句，培训机构不得高薪挖学校教师。这句话倒是没什么用，培训机构找学校老师做兼职我们都见过，但是培训机构花大价钱挖学校老师不太现实。

所以这一句没有任何影响。

第三句，从事学科类培训的人员必须具备相应的教师资格。

这一点也是至关重要。这一点一旦严格落实，那么对于培训机构的打击甚至比第一句还要大。

不可否认，现在的培训机构有很多优秀的教师。不管是从教学实力、教研实力还是对学生的心理把控以及跟家长和学生的沟通上，都实力超群。

但政策不会看这些，只会看是否具有相应教师资质。没有，你就是不行。

通盘查下来，各机构教师数量直接腰斩。

教师数量砍半，上课时间粉碎性骨折。

那么这种情况下，秋季班是否还要继续续费？

首先，培训机构的资金全部纳入监管。所以这种情况下，如果是大机构，那么先续费肯定没问题。

因为监管到位，所以后期有需要退费这些操作，会相对很方便。

其次，小学，周内的秋季课，如果觉得有需要，可以续费。但如果是周末的课程，建议暂时观望。

第三，初中，如果觉得没有太大的必要，可以暂时观望。毕竟初中生的可用时间比小学生少太多。而且周五放学时间也不早，赶六点半的时间，对于大部分初中生来说并不现实。

最后，关于培训机构后续如何处理接下来的课程，在培训机构正式出结果通知之前，先观望压手肯定没问题。

不要太过于纠结各机构所谓的先报名先占名额的话。

只是在这种高压政策下，成都又作为双减政策的首批试点城市之一，想翻出花来的可能性微乎其微。

虽然你们对于不能补习这件事情非常抗拒，但有时候不得不接受现实。

或许在不久的将来，你孩子不参加培训，也不用担心他的竞争对手在强化培训，毕竟有意愿和有支付能力请私教的家庭大概率不超过5%，更多家庭是被挟裹其中而已。