人到中年，在朋友圈发布这三类内容，会让你的人缘变得越来越一般

近日在网上看到这样一个帖子，有位女硕士张女士分享了她的工作经历，张女士在一家互联网公司工作了三年的时间，年底拿了10万元的年终奖金，她便想在朋友圈里发布相关的图片截图炫耀一番，可是在内容发布完成后，第2天张女士便接到了罚款通知和警告通知，公司老板正好看到张女士炫耀的奖金，公司老板认为关于公司的机密信息，员工一概不能在朋友圈这种公众平台透露，但是张女士在被罚款之后也是很不服气，因为她觉得炫耀奖金也是为了宣传公司，可是现在公司老板却不仁不义。

如今有不少中年人在进入社会工作了多年之后，都觉得自己混得并不是很理想，因为大家发现身边有很多同事素质高人缘好，他们能够得到领导的真正器重，而自己却只能在公司里做一些非常普通的工作，很容易便让自己陷入被动当中。

于是这些从业者便会在朋友圈里抱怨散发一些负能量情绪，导致他们在公司里混得越来越差，所以笔者再次也是建议，大家，其实领导中年，千万不要再频繁地发布以下这三类朋友圈内容了，因为这些内容只会让你的人缘变得很一般。

第一、说一些抱怨他人的话，辱骂他人的内容，在朋友圈里年轻人和中年人都应该明白，你应该成为一个成熟的，有格局的职场精英，而不是动不动就辱骂他人，如果你不懂得发朋友圈的规矩，其实也可以学习他人说话的方式，避免但一些年轻人或者大学生还在犯的错误，中年人就应该早点明白职场中会有很多陷阱，而在发朋友圈的时候，如果你不懂得照顾领导或者同事的感受，那么就违反了公司里的潜规则，表面上大家可能会跟你关系好，可是在背后都不愿意跟你有较近的关系。

第二、炫耀自己的收入和奖金，中年人在社会上工作多年往往有不错的收入和薪资，可是如果你总是炫耀或者是在朋友圈攀比，一旦这些内容被领导看到，领导便会觉得你这个中年人在公司里不懂规矩，因为你总是发布一些泄露公司机密的内容所以大家有时候选择屏蔽朋友圈里的领导或者同事，当然也可以在一些其他论坛发布相关的信息，而不是在朋友圈里被同事被领导所议论，那么你们之间的友谊或者关系的势必会受到很大影响。

第三、发布副业或者兼职的信息，总是频繁的刷屏，会让领导特别反感，因为领导希望和你在一起做朋友，希望能够关注你的工作以及生活可视，如果你总是频繁的通过广告信息来刷屏，那么这确实是一件不令大家所讨喜的事情，所以大家一定要学会明白合理的利用下班后的时间，合理的去发布朋友圈内容，这样才不会被领导或者小人所利用，因为这些信息可能会被小人抓住把柄，那么你在公司的位置也会显得很尴尬。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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