人到中年，选择这三类对前途不利的工作要赶快辞职，不要再犹豫了

如今在进入职场拼搏奋斗的时候，其实很多员工都希望自己能够更加积极乐观，希望能够在执行任务的时候成为被领导认可的员工，但是大家在选择工作时却发现有些工作对自己的前途很不利，尤其是以下这三类自毁前途的工作，可能会让你在公司里越来越迷茫，所以大家一定要尽快辞职，不要再犹豫。

第一、容易被取代的工作，在职场中肯定会让你内心非常委屈，有些老板在公司里并不会直接把你开除，而是给你安排一些非常边缘化的工作，导致你的精神崩溃，受到巨大打击，很多年轻人并不理解自己在公司里为什么会遇到类似的情况，有些老板过于看重工作业绩，过于看重员工的工作态度，甚至还有一些领导总是认为人际关系才是在公司里最重要的因素，所以那些关系户就能够从事一些核心的工作，但是一些优秀员工随着时间推移，虽然工作知识经验技能已经有所积累，但是却还是总是在从事一些容易被取代的工作，慢慢地在社会底层里就很容易被其他员工所取代，而且随着年龄增长，你在公司里就会停留在某一个阶段里，无法有更好的作为。

第二、在公司里工作，有些领导总是设置一些潜规则或者是其他的规章制度，无法给员工更多升职加薪的机会，一方面有些领导为了让公司更加成熟稳定地运转下去，他们会设定相应的规则和规章制度，有些员工并没有迟到也没有早退，但是领导却总是克扣员工的收入，他们并不愿意睁一只眼睁，一只眼闭一只眼，从严处理一些小公司，就其实就是因为类似的情况让员工觉得在公司里工作特别的憋屈，当这些规则，当这些制度对员工有了震慑力，那么大家在团队里就会觉得很不舒服，每天在公司里就是充满了恐惧。

第三、无论怎样努力都得不到任何的机会，有些员工会认为在职场中自己干了半辈子却没有升职加薪的可能性，大家会觉得也有可能是运气，也有可能是其他方面的因素，可是有些领导在公司里就是不给你机会，因为在此前或许就是因为一些细节或者其他原因得罪了公司领导，领导怀恨在心，虽然在表面上会有很多客套话或者承诺来敷衍你，但是在背地里他们却希望通过把你列入裁员名单，眼不见心不烦。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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